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适用范围:准入类专业技术人员职业资格、水平评价类专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。原有的水平评价类技能人员职业资格将退出职业资格目录。
职业资格证书是通过考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公平、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业资格证书的政策制度,是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。
《就业促进法》规定,国家对从事涉及公共安全人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。
(一)职业资格
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
(2)水平评价类职业资格。所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
(二)国家职业资格证书
职业资格由人力资源社会保障部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。
(三)国家职业资格目录
国家职业资格目录实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格
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(1)准入类职业资格。
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