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2024年初级经济师人力资源高频考点：长期奖励计划

【考点】长期奖励计划绩效衡量周期：一年以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。长期奖励计划的主要形式：现股计划、期股计划及期权计划。长期绩效奖励计划作用：有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工，为企业的长期资本积累打下良好的基础。以上考点内容选自233网校初级经济师干货笔记，查看更多干货笔记内容>>【真题·单选题】关于长期奖励计划的说法，正确的是（）。A. 长期奖励计划的绩效衡量周期在半年以内B.长期奖励计划的支付通常以一年为一个周期C. 长期奖励计划包括绩效加薪等主要形式D.长期奖励计划有助于企业激励高绩效员工查看答案参考答案：D参考解析：长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标完成提供奖励的计划。

来源：人力资源笔记 2024-09-11 00:36:18

2024年初级经济师人力资源高频考点长期奖励计划
不属于个人奖励计划的是( )。

不属于个人奖励计划的是( )。A.收益分享计划B.管理奖励计划C.行为鼓励计划D.佣金制查看答案参考答案：A 参考解析：常见的个人奖励计划有五种：计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划和行为鼓励计划。

来源：试题答案 2021-02-24 11:50:44
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2024年初级经济师人力资源高频考点：个人奖励计划类别

【考点】个人奖励计划类别个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励：类别内容计件制企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划三种形式，即简单计件制、多件计件制和差别计件制计时制是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式计时制有多种衍生形式、利润、生产或其它方面的目标时对经理进行奖励，通常要求达到多个复杂的目标行为鼓励计划是奖励员工符合公司利益的具体行为成就。例如，良好的出勤率或安全记录等以上考点内容选自233网校初级经济师干货笔记，查看更多干货笔记内容>>【真题·多选题】常见的个人奖励计划包括（）。A. 收益分享计划B. 管理奖励计划C.行为鼓励计划E. 佣金制查看答案参考答案：B,C,D,E参考解析：常见的个人奖励计划有五种，即计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划和行为鼓励计划。

来源：人力资源笔记 2024-09-13 00:36:18

2024年初级经济师人力资源高频考点个人奖励计划类别
奖励和处分

; padding: 0px; font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">奖励：

①长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；

②在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；

③在工作中有重大发明创造、技术革新的；
; padding: 0px; font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

来源：初级人力资源管理 2025-08-01 14:41:24
2023年4月初级经济师考试真题及答案：人力资源管理(51-60题)

55.关于长期奖励计划的说法，正确的是（）A.长期奖励计划的绩效衡量周期在半年以内B.长期奖励计划的支付通常以一年为一个周期C.长期奖励计划包括绩效加薪等主要形式D.长期奖励计划有助于企业激励高绩效员工查看答案233网校答案：D【233网校独家解析，禁止转载】长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在一年以上的对既定绩效目标完成提供奖励的计划。之所以要将衡量周期界定在一年以上，是因为企业的许多重要战略目标大都不是在一年以内能够完成的，长期绩效奖励计划的支付通常是以三年到五年为一个周期。（AB错误）长期绩效奖励计划强调长期规划和对企业未来可能产生影响的那些决策，有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工，（D正确）为企业的长期资本积累打下良好的基础。长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划及期权制。

来源：人力资源真题 2023-04-09 18:34:29

人力资源管理真题及答案 2023经济师人力资源真题及答案 2023人力资源真题及答案
2017初级人力资源精讲班精讲班教辅第八章汇总

2．宽带式薪酬　　3．个人奖励计划与团队奖励计划（基于团队的奖励计划、收益分享计划）优缺点；短期和长期奖励计划。　　4．法定福利构成；典型福利计划。　　

来源：人力资源笔记 2017-08-29 09:41:00

初级人力资源精讲班讲义初级人力资源
长期金融工具有哪些？

长期金融工具：主要是指各类证券，主要包括：（1）长期政府债券。长期政府债券是指由政府发行的，向本国居民筹集资金以解决自身财政需要的有价证券。长期政府债券主要是指公债。公债一般是因国家建设项目缺乏资金而发行的，并且以所进行项目的收益作为还本付息的基础，因而公债一般来说是长期金融工具。（2）公司债券。银行债券是指银行为调整自身的资产负债结构、吸收较为稳定的长期资金来源而发行的一种有价证券。（4）股票。股票是股份公司发给投资者的股份资本所有权的书面凭证。

来源：初级经济基础知识库 2024-03-20 00:40:48
2023年初级经济师人力资源高频考点：薪酬的基本构成

从时间维度分为：长期奖励计划和短期奖励计划；从激励对象维度：可以分为个人奖励计划和团队奖励计划。（三）福利企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬。

来源：人力资源笔记 2023-10-16 13:42:38
生产运营管理的决策与计划

inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">重要性和决策周期，生产运营管理的决策与计划活动分为以下两个层次font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">战略层生产运营决策与计划它考虑企业生产运营战略方针上的问题，即根据企业的整体战略，确定企业产品（服务）决策、厂址选定、长期产能规划、企业规模、价值链设计、运营模式产品制造方式等。font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">战术层生产运营决策与计划具体包括运营流程的设计与改造、设施布置、自制或外包等决策，以及生产计划与调度计划。

来源：初级工商管理 2025-08-08 13:49:34

长期股权投资管理

这里仅讨论狭义的股权投资，即长期股权投资。

1.长期股权投资的

2.长期股权投资的控制的长期股权投资font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">权益法适用于对联营企业和合营企业的长期股权投资

来源：初级工商管理 2025-08-08 13:49:24

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