竞争战略

特点

薪酬方案

创新战略

强调产品在市场上的领袖地位及客户满意度。

薪酬整体水平比竞争对手的薪酬相对低；基本薪酬比例低，奖金所占的比重较大

客户中心战略

根据员工向客户提供服务的数量与质量来支付薪酬；根据客户对员工及员工群体所提供服务的评价来支付奖金。

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