为了保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,对于违反劳动合 同制度的违法行为,《劳动合同法》从劳动合同的订立到合同的履行、变更、解除和终 止的全寿命周期,分别规定了用人单位和劳动者两种主体的合同法律责任
1.用人单位应承担的法律责任
1)劳动合同订立中的法律责任
(1)合同文本的瑕疵与交付
(2)不按时订立劳动合同
(3)违法约定试用期
(4)因过错导致合同无效
(5)建立劳动关系时扣押证件与财物
(6)招用其他用人单位的劳动者
2)劳动合同履行、变更、解除和终止中的法律责任
(1))个人承包经营违法招用劳动者
(7)违法劳务派遣
2.劳动者应承担的法律责任
1)劳动合同订立过程中的法律责任
2)劳动合同履行、变更、解除和终止过程中的法律责任
(1)违反约定的保密义务
(2)违反约定的竞业限制
(3)违法解除合同