（一）企业战略的特征与层次

企业战略：指企业在激烈的市场经济竞争环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、”

经营管理某一个特定的经营单位的战略计划，重点是改进一个业务单位在它所从事的行业中，或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位

【战略重点>特定的职能领域内所制定的实施战略

• 如生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略、研究与开发战略等

【战略重点】解决资源利用效率问题、评价与选择以及实施与控制，使企业能够达到其战略目标的动态管理过程
【提示】战略管理关心的是企业长期稳定和持续发展，它是一个循环往复、不断完善、不断创新、螺旋式上升的过程
1.企业战略管理的主体：企业管理者
2.企业战略管理的基本任务：实现特定阶段的战略目标
3.企业战略管理的最高任务：实现企业的使命

类型

↓组织战略

组织战略：又称公司战略、企业战略或组织发展战略

成长战略、

稳定战略、收缩战略

↓竞争战略

竞争战略

总成本领先战略、

差别化战略、市场集中战略

职能战略

职能战略

（1）一个组织的战略管理过程包括战略制定和战略实施两个核心阶段。

人力资源战略与不同组织战略的匹配

组织战略		人力资源战略
成长战略	成长战略：关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。 （1）内部成长战略：通过整合和利用组织所拥有的所有资源来强化组织优势的一种战略，注重自身力量的增强和自我扩张。
	稳定战略	强调市场份额或者运营成本的战略。 来源：中级人力资源管理 2026-08-27 14:51:23 人力资源战略与不同竞争战略的匹配 人力资源战略与不同竞争战略的匹配 竞争战略 人力资源战略 创新战略：以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略。 成本领先战略：产品本身的质量大体相同的情况下，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的竞争战略。 客户中心战略：以提高服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竞争优势的战略。 来源：中级人力资源管理 2026-08-27 14:51:23 <123456...66> 欢迎您 登录233网校 同步数据不丢失哦~ 重点活动 热门搜索 1 中级经济师人力资源专业思维导图精编版 2 中级经济师考试大纲下载 3 中级经济师人力资源专业思维导图精编版第四章 4 人力资源专业思维导图精编版 5 中级经济师教材 6 中级经济师考哪几科 7 中级经济师考试时间 8 中级经济师考试题库 免费领 备考资料 精品课程 猜你想搜 中级经济师考试软件经济师用什么软件中级经济师金融专业好考吗中级经济师真题讲解视频中级经济师人力资源课程中级经济师试题答案中级经济师工商管理备考攻略刷题app中级经济师教材电子版经济师教材每年变化大吗中级经济师人力资源管理考试大纲 233网校APP 一站式备考 刷题/看课/资料下载资讯更新 233网校小程序 备考好帮手 扫码即用，免费体验 确定删除/清空吗? 取消 确定