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职业病诊断与职业病病人保障.

(一)职业病诊断

1.职业病诊断机构选择

第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。第四十四条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖

1.职业病诊断异议处理

第五十二条当事人对职业病诊断有异议的

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

来源：安全生产法律法规 2025-08-27 11:44:57
五、职业病诊断与职业病病人保障

(一)职业病诊断

1.职业病诊断机构选择

第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。第四十四条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖

1.职业病诊断异议处理

第五十二条当事人对职业病诊断有异议的

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

来源：安全生产法律法规 2025-08-27 11:44:56
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职业病诊断与职业病病人保障

　　1．职业病诊断　　职业病诊断机构：由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。　　职业病诊断要考虑的因素：病人的职业史；职业病危害接触史和现场危害调查与评价；临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。　　2．职业病病人保障　　职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向用人单位提出赔偿要求。

来源：安全生产法律法规考试辅导 2008-01-30 11:09:00
根据《职业病防治法》，关于职业病诊断的说法，正确的有( )。

A.劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，可以诊断为职业病D.职业病诊断有争议的，由职业病诊断鉴定委员会作出裁决E.承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求查看答案，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

来源：试题答案 2022-11-06 14:26:14
根据《职业病防治法》，关于职业病诊断的说法，正确的有（）

根据《职业病防治法》，关于职业病诊断的说法，正确的有（）A.劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，可以诊断为职业病D.职业病诊断有争议的，由职业病诊断鉴定委员会作出裁决E.承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

来源：试题答案 2025-04-02 10:44:16
职业病诊断的流程和要求是什么？

根据《职业病防治法》第四十七条的规定，职业病诊断应当由取得职业病诊断资格的执业医师进行，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。具体流程和要求如下：申请诊断：劳动者或其近亲属、工会组织可以向有资质的职业病诊断机构提出职业病诊断申请。提供资料：用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断相关的资料。出具诊断证明书：职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。诊断机构进行了详细的检查和评估后，最终出具了职业病诊断证明书，确认该员工患有职业性哮喘。考试科目：安全生产法律法规考点：职业病诊断与职业病病人保障.插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-15 12:35:02

职业病诊断
职业病诊断和报告管理制度

1、职业病的诊断与鉴定工作应由单位统一管理。职业病诊断和鉴定由单位和当事人如实向诊断部门提供有关职业卫生情况，配合诊断部门进行调查取证工作，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。来源：考试大的美女编辑们 2、对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用由单位承担，在此期间单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3、单位要加强对职业病病人和疑似职业病病人管理，实行职业病病人和疑似职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人和疑似职业病病人时，应按有关规定向区安监局、 5、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，依照国家有关规定执行。

来源：安全生产管理考试辅导 2010-05-14 09:25:00
安全生产法辅导：职业病诊断与职业病病人保障

　　(三)职业病诊断与职业病病人保障 1．职业病诊断 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等因素。2．职业病保障 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作； (4)负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。

来源：安全生产法律法规考试辅导 2008-02-26 10:38:00
依据《职业病防治法》的规定，承担职业病诊断的机构是（）。

依据《职业病防治法》的规定，承担职业病诊断的机构是（）。参考答案：D 参考解析：第四十三条职业病诊断应当由取得卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：㈠具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；㈡具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；㈢具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

来源：试题答案 2023-03-26 10:56:17
《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

来源：试题答案 2021-03-12 14:35:24

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