职业病的定义_报考-学员关注-233网校搜索

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根据《职业病防治法》，职业病的定义是什么？职业病的分类和目录是如何制定的？

根据《职业病防治法》第二条的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。具体来说，职业病的分类和目录是由国家卫生健康委员会（原卫生部）和人力资源和社会保障部共同制定的。这些部门会根据我国经济社会发展的实际情况和新的职业病危害因素，定期对职业病目录进行调整，以确保其科学性和时效性。例如，近年来随着新型材料和工艺的发展，一些新的职业病危害因素不断出现，相关部门会及时将其纳入职业病目录中。这不仅有助于保护劳动者的健康权益，也为职业病的诊断和治疗提供了法律依据。考试科目：安全生产法律法规考点：职业病的范围插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-15 10:20:24

职业病防治法职业病的定义职业病的分类和目录
职业病的范围.

【职业病的范围】

第二条 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理(减压病、高温[中暑]、低温[冻伤])、生物因素(真菌、病毒) 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

来源：安全生产法律法规 2025-11-26 10:20:02
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根据《职业病分类和目录》中对职业病的分类，下列说法错误的是（）。

根据《职业病分类和目录》中对职业病的分类，下列说法错误的是（）。参考答案：B 参考解析：依据《职业病分类和目录》，光接触性皮炎归类为职业性皮肤病，A选项正确；激光所致眼损伤归类为物理因素所致职业病，B选项错误；噪声聋归类为职业性耳鼻喉口腔疾病，C选项正确；苯所致白血病归类为职业性肿瘤，D选项正确。

来源：试题答案 2025-10-21 10:44:09
四、职业病诊断与职业病病人保障

(3) 临床表现以及辅助检查结果等

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖

1.职业病诊断异议处理

第五十二条当事人对职业病诊断有异议的

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

2.职业病待遇

第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

来源：安全生产法律法规 2026-01-12 13:36:00
职业病诊断与职业病病人保障.

(3) 临床表现以及辅助检查结果等

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖

1.职业病诊断异议处理

第五十二条当事人对职业病诊断有异议的

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

2.职业病待遇

第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

来源：安全生产法律法规 2025-11-26 10:20:03
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（）。

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（）。A.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由工伤保险基金支付B.吴某被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，吴某向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第五十六条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

来源：试题答案 2025-10-16 09:35:36
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（）。

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（）。A.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病应有待遇D.用人单位在条件允许的情况下参考答案：A 参考解析：依据《职业病防治法》第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。B选项错误。第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。C选项错误。第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

来源：试题答案 2025-03-31 08:44:41
根据《职业病防治法》，关于职业病诊断的说法，正确的有（）

根据《职业病防治法》，关于职业病诊断的说法，正确的有（）A.劳动者应当在用人单位所在地进行职业病诊断B.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，可以诊断为职业病D.职业病诊断有争议的，由职业病诊断鉴定委员会作出裁决E.承担职业病诊断的医疗卫生机构在任何情况下不得拒绝劳动者职业病诊断的要求当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再次鉴定。 E选项正确，承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

来源：试题答案 2025-04-02 10:44:16

物理性职业病危害因素及所致职业病

3.物理性职业病危害因素及所致职业病

(1)噪声

①噪声可归纳以下三类：空气动力噪声、机械性噪声、电磁噪声。

②生产性噪声引起的职业病——噪声聋。

(2)振动

产生振动的机械有锻造机、冲压机、压缩机、振动机、振动筛、送风机，振动传送带、打夯机、收割机等。

存在手臂振动的生产作业主要有4类：

来源：安全生产管理2026-03-13 16:14:21

职业病危害控制

职业病危害控制主要是指针对作业场所存在的职业病危害因素的类型、分布、浓度、强度等情况，采取多种措施加以控制，使之消除或者降到容许接受的范围之内，以保护作业人员的身体健康和生命安全。职业病危害控制的主要技术措施包括工程技术措施、个体保护措施和组织管理措施等。
1、工程技术措施
工程技术措施是指应用工程技术的措施和手段(如密闭、通风、冷却、隔离等) ，控制生产工艺过程中产生或存在的职业病危害因素的浓度或强度，使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业针对不同类型的职业病危害因
素，应选用合适的防尘、防毒或者防噪声等的个体防护用品。
3、组织管理等措施
在生产和劳动过程中，加强组织与管理也是职业病危害控制工作的重要一环，通过建立、健全职业病危害预防控制规章制度，确保职业病危害预防控制有关要素的良好与有效运行，是保障劳动者职业健康的重要手段

来源：安全生产管理 2026-03-13 16:14:20

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