职业病危害公告栏_报考-学员关注-233网校搜索

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用人单位如何设置职业病危害公告栏？

根据《职业病防治法》第二十四条的规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。内容全面：公告栏的内容应包括：职业病防治的规章制度操作规程职业病危害事故应急救援措施工作场所职业病危害因素检测结果及时更新：公告栏的内容应定期更新，特别是当规章制度、操作规程或检测结果发生变化时，应及时更新公告栏信息易于理解：公告栏的信息应简洁明了，使用通俗易懂的语言，确保劳动者能够理解。例如，某化工厂在厂区入口处设置了职业病危害公告栏，公告栏上详细列出了职业病防治的相关规章制度、操作规程以及最新的职业病危害因素检测结果。考试科目：安全生产法律法规考点：用人单位职业危害公告和警示插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-15 10:20:24

职业病危害公告栏职业病防治法
如何确保职业病危害公告栏和警示标识的有效性？

《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。定期更新：公告栏中的信息应定期更新，特别是在工作场所的职业病危害因素发生变化时，应及时更新公告栏中的检测结果和防护措施。警示标识也应定期检查，确保其完好无损。培训和教育：用人单位应对员工进行职业病防治知识的培训，确保员工了解公告栏和警示标识的内容及其重要性。通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。通过以上措施，用人单位可以确保职业病危害公告栏和警示标识的有效性，从而更好地保护员工的健康和安全。科目：安全生产法律法规考点：用人单位职业危害公告和警示

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 15:04:30
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用人单位如何设置职业病危害公告栏和警示标识？

《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。具体来说，用人单位需要做到以下几点：设置公告栏：在工作场所的醒目位置设置公告栏，公告栏应包含以下内容：职业病防治的规章制度；操作规程；职业病危害事故应急救援措施；工作场所职业病危害因素检测结果。根据《职业病防治法》，关于该公司职业病危害管理的做法。错误的是(）。A项正确，第二十四条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 15:04:15
用人单位如何通过公告栏公布职业病危害信息以确保员工知情？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条的规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。这一措施不仅能够使员工了解潜在的职业病危害，还能提供必要的预防和应对措施。 公告栏的内容应包括： 职业病防治的规章制度：详细列出公司关于职业病防治的各项规定和要求。工作场所职业病危害因素检测结果：定期检测并公布工作场所中的职业病危害因素，让员工了解当前的工作环境状况。例如，在某化工厂，每个车间都设置了公告栏，详细列出了职业病防治的相关信息。公告栏中不仅有详细的规章制度和操作规程，还附有职业病危害因素检测报告，使员工能够清楚地了解自己所处的工作环境及其潜在风险。通过这些措施，用人单位可以确保员工充分了解职业病的危害及其预防措施，从而有效降低职业病的发生率。正确设置公告栏是用人单位履行职业病防治义务的重要环节，有助于保护员工的身体健康和生命安全。

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 15:04:30
某冶金企业在有职业危害场所的醒目位置设置了职业病有害因素公告栏，内容有：①操作规程 ②职业病危害事故应急救援措施 ③职业病防治的规章制度 ④可能产生的职业病危害及其后果 ⑤作业场所职业病危害因素监测和评价结果⑥职业病危害防护措施和待遇。根据有关规定，公告栏中必须公布的内容是（）

某冶金企业在有职业危害场所的醒目位置设置了职业病有害因素公告栏，内容有：①操作规程 ②职业病危害事故应急救援措施 ③职业病防治的规章制度 ④可能产生的职业病危害及其后果 ⑤作业场所职业病危害因素监测和评价结果⑥职业病危害防护措施和待遇。根据有关规定，公告栏中必须公布的内容是（） A.①②③⑤B.①②③⑥C.①③④⑤D.①③④⑥ 查看答案参考答案：A 参考解析：企业应按照有关规定，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

来源：试题答案 2025-04-01 13:46:22
职业病防治法中对产生职业病危害的用人单位在设置公告栏方面有哪些具体要求？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条的规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。公告栏的内容 公告栏的内容应包括以下几项重要信息：规章制度：公布与职业病防治相关的规章制度，如《职业病防治法》的相关条款、企业内部的职业卫生管理制度等。应急救援措施：提供职业病危害事故的应急救援措施，包括紧急撤离路线、急救方法等。检测结果：公布工作场所职业病危害因素的检测结果，让员工了解当前的工作环境状况。 3.案例应用例如，某制造企业在每个车间的入口处设置了公告栏，公告栏上详细列出了企业的职业卫生管理制度、操作规程、应急救援措施以及最近一次的职业病危害因素检测结果。此外，该企业还定期更新公告栏内容，确保信息的及时性和准确性。通过这些措施，该企业成功地提高了员工的职业病防范意识，减少了职业病的发生率。

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 15:04:29
用人单位在设置职业病危害公告栏时需要公布哪些内容？

《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。具体来说，用人单位在设置职业病危害公告栏时需要公布以下内容：职业病防治的规章制度：包括企业的职业卫生管理制度、职业病防治责任制度等，确保员工了解企业对职业病防治的重视和具体措施。职业病危害事故应急救援措施：明确在发生职业病危害事故时的应急处理措施，包括紧急疏散路线、急救设备的位置和使用方法等。工作场所职业病危害因素检测结果：定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果公示，让员工了解当前工作环境中的职业病危害因素及其浓度。A项正确，第二十四条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 15:04:15
用人单位如何通过公告栏和警示标识确保职业病危害的如实告知？

根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条的规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。公告栏的内容应包括：职业病防治的规章制度操作规程职业病危害事故应急救援措施工作场所职业病危害因素检测结果这些内容不仅能够使员工了解潜在的职业病危害，还能提供必要的预防和应对措施。例如，在某化工厂，每个车间都设置了公告栏，详细列出了职业病防治的相关信息，并在所有存在高风险的作业岗位上设置了醒目的警示标识和详细的中文警示说明。通过这些措施，用人单位可以确保员工充分了解职业病的危害及其预防措施，从而有效降低职业病的发生率。正确设置公告栏和警示标识是用人单位履行职业病防治义务的重要环节，有助于保护员工的身体健康和生命安全。A.安排专人负责职业病危害因素的日常监测，确保监测系统处于正常运行状态B.配备专职和兼职的职业卫生管理人员，负责公司的职业病防治工作C.为劳动者提供符合卫生标准和防治职业病要求的个人职业病防护用品D.口头告知劳动者职业病的危害及其后果

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 15:04:15
根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在显著位置设置公告栏，公布的有关内容包括（）。

根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在显著位置设置公告栏，公布的有关内容包括（）。A.有关职业病防治的规章制度B.有关职业病防治的操作规程C.职业病危害的事故后果D.职业病危害事故应急救援措施E.工作场所职业病危害因素检测结果考试科目：安全生产法及相关法律知识，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

来源：试题答案 2023-03-26 10:56:34
根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括()。

根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括()。A.有关职业病防治的规章制度B.有关职业病防治的操作规程C.职业病危害的申报结果D.职业病危害事故应急救援措施E.工作场所职业病危害因素检测结果查看答案《职业病防治法》第二十四条规定,产生职业危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

来源：试题答案 2020-07-07 10:19:00

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