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工作场所的职业卫生要求是什么？

根据《职业病防治法》第十五条的规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准：用人单位必须确保工作场所中的有害因素（如粉尘、化学物质等）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求：工作场所的设备、工具和用具应符合人体工程学原理，减轻劳动者的体力负担，保护其身心健康。法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求：用人单位还应遵守其他相关法律法规和卫生行政部门的具体要求。例如，某化工厂在新建车间时，严格按照《职业病防治法》的要求进行设计和建设。考试科目：安全生产法律法规考点：前期相关要求插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-15 10:20:24

职业卫生要求职业病防治法
职业卫生安全设备设施管理制度

1、职业卫生安全设备设施系指为保障员工身心健康、预防职业卫生事故、防止事故扩大，以及在应急情况下抢险救灾而设置的设备、设施、器材等。 4、设备管理部门（人员）负责组织职业卫生安全设备设施施工及投用前的检查、验收；负责审核制定年（季）度检修计划；负责运行状况、检维修质量的检查；将职业卫生安全设备设施的完好使用情况列为设备考核评比的内容来源：考试大的美女编辑们 5、组织编制、修订职业卫生安全设备设施的技术操作规程，其工艺指标必须符合相关要求。 6、根据工艺要求，如有必要，须建立严格的安全联锁系统的管理制度。生产期间安全联锁系统应100%投入使用。 10、执行职业卫生安全设备设施的更新、检修、停用（临时停用）、报废、拆除申报程序，未经主管领导和部门批准，严禁擅自拆除、停用（临时停用）职业卫生安全设备设施

来源：安全生产管理考试辅导 2010-05-14 09:26:00
注册安全工程师

2026年《安全生产技术》3D动画教学班

授课老师: 李天宇

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主讲老师：李天宇

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根据《职业病防治法》规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求，下列不属于工作场所符合的职业卫生要求的是（）。

根据《职业病防治法》规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求，下列不属于工作场所符合的职业卫生要求的是（）。A.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则B.职业病危害因素的强度或者浓度应符合地方职业卫生标准C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求D.用人单位应当有与职业病危害防护相适应的设施参考解析：根据《职业病防治法》第十五条，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求、心理健康的要求；⑥法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

来源：试题答案 2025-10-21 10:44:08
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。A.有与职业病危害防护相适应的设施B.生产布局合理，有害与无害分开C.配备专业职业卫生医师和体检设备D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

来源：试题答案 2021-03-12 14:35:24
安全工程师法律相关知识职业卫生管理制度

公司健康安全科在安全部领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。 4.2.2 企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。4.2.3 内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。 4.2.4 建立职业卫生工作例会制度。4.3.2 按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。4.3.3 建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产4.5.3 对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。

来源：安全生产法律法规考试辅导 2007-09-17 09:06:00
基层职业卫生监管现状与对策

相关地区的基层职业卫生监督管理面临着重大挑战。但是在具体操作过程中，由于服务功能无限扩大，许多工业园区采取各种迂回和擦边球政策，无限制的要求包括卫生在内的有关职能部门作象征性的审核，给职业卫生监督管理工作带来了许多困难，陷入被动位置。 2.2实行量化分级重点监管 职业卫生监督量化分级管理的目的是最优化利用现有卫生资源，提高职业卫生监督工作效能劳动者健康与企业社会责任”，企业社会责任（Corporatesocialresponsibility，简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任[6].企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念由此可见，完善企业在职业卫生管理中的自律建设，将是今后职业病发展的重要环节，监督部门除了做好日常监督外，应该指导企业如何按照OHSAS18000职业健康安全管理体系与SA8000社会道德责任标准等第三方认证准则的要求

来源：安全生产管理考试辅导 2010-02-24 09:07:00
依据《职业病防治法》的规定，下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，错误的有（）。

依据《职业病防治法》的规定，下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，错误的有（）。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间C.有害与无害作业未分开D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求考试科目：安全生产法及相关法律知识参考解析：《职业病防治法》第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

来源：试题答案 2023-04-06 17:42:33
（）负责拟订职业卫生法律法规、标准，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。

（）负责拟订职业卫生法律法规、标准，规范职业病的预防、保健、检查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。

来源：试题答案 2021-03-08 09:23:45
依据《职业病防治法》的规定，下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有（）。

依据《职业病防治法》的规定，下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有（）。A.有与职业病危害防护相适应的设施B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准D.生产布局合理，有害与无害作业分开E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理参考解析：《职业病防治法》第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

来源：试题答案 2023-07-06 15:26:34
根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位，工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。

根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位，工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。有与职业病危害防护相适应的设施B.建立专职的职业病危害因素检测队伍C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、妇休息间等卫生设施E.设备、具具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求ACDE 参考解析：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、妇休息间等卫生设施;(五)设备、具用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院P卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

来源：试题答案 2020-07-07 10:19:00

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