837D4AC0F5D34A508F3FDEC62CDC13C6.png" />
2.社会责任管理体系标准要素及实施方式
社会责任管理体系的目的和预期结果是防止不良的社会影响和促进有益的社会影响
结构和方法:策划一实施一检查一 改进”(PDCA)
要素:组织所处环境、领导作用和利益相关方参与、策划、支持、运行、绩效评价、改进。
实施方式:
(1)开展自我评价和声明;
(2)寻求组织的利益相关方(如顾客)对其符合性进行确认;
(3)寻求组织的外部机构对其自我声明进行确认;
(4)寻求外部组织对其社会责任管理体系进行认证或注册。” 体现,多用来反映企业在ESG方面所取得的具体实效;
二是对企业发展的作用及意义不同,社会责任传播属性更强,更注重口碑建立及品牌推广,而ESG与投融资等关系更为密切。