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社工中级综合必会考点“社会工作研究的具体方法”,考核4分!
2024-04-18 11:38:30
社工中级综合必会难点“社会工作研究的功能+研究范式”,考核2分!
2024-03-21 10:11:11
社工中级综合必会考点“社会工作督导的功能和内容”,考核3分!
2024-03-09 00:06:48
中级法规易混淆考点 | 关于继承权的接受、放弃和丧失如何区分?
2024-01-19 11:07:11
退役士兵安置主要方式之一:退休与供养1、退休安置:(1)中级以上士官符合下列条件之一的:1)年满55周岁的;2)服现役满30年的;3)因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;4)经军队医院证明或军级以上单位卫生部门审核因病基本丧失工作能力的(2)1级至4级中级以上士官,放弃退休安置的,可由国家供养2、供养:一到四级残疾的义务兵和初级士官退役的,由国家终身供养
社会工作者
初级《社会工作综合能力》刷题实战班
授课老师: 刘晓晨
主讲老师:刘晓晨
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军队干部退休安置办法:军队干部退休后,由军级以上的政治机关填法退休干部证明书和介绍信,并将干部个人档案材料转到退休安置地区的退役军人事务部门
军队干部离休、退休的条件和待遇(1)军队退休干部的条件:军队的现役干部,男年满55周岁、女年满50周岁,或因战、因公致残,积劳成疾,基本丧失工作能力,可办理退休。(2)军队离退休干部待遇:党员军队离休退休干部逝世后骨灰盒可覆盖党旗 ,军队离休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗。
工资水平和工资支付工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资分配、支付与最低工资保障制度1、工资分配的原则按劳分配、同工同酬。2、最低工资保障制度 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(2)最低工资标准的发布劳动保障部门将方案上报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。发布10日内将最低工资标准报劳动保障部。(3)最低工资标准的调整最低工资标准每两年至少调整一次。
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