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  • 薪酬管理概述

    薪酬管理概述

    （1）薪酬的定义

    商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出

    （2）薪酬管理体制

    ①目前，各商业银行初步建立了以董事会作为责任主体的薪酬管理组织架构。

    ②董事会下设薪酬管理委员会，负责全行薪酬制度和政策的审议。td>

    ①包括社会保险费（五险）、住房公积金等

    ②对于福利性收入，银行要按国家有关规定执行

    （4）绩效考评和薪酬管理

    来源：初级银行管理 2024-01-11 16:20:17

  • 薪酬管理概述

    （2）薪酬管理体制

    ①目前，各商业银行初步建立了以董事会作为责任主体的薪酬管理组织架构。

    ②董事会下设薪酬管理委员会，负责全行薪酬制度和政策的审议。text-decoration-line: none;">对于福利性收入，银行要按国家有关规定执行

    （4）绩效考评和薪酬管理

    来源：中级银行管理 2023-12-29 15:32:24

  • 社会工作者

    初级《社会工作综合能力》刷题实战班

    授课老师: 刘晓晨

    初级《社会工作综合能力》刷题实战班

    主讲老师：刘晓晨

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  • 战略性薪酬管理

    核心：在企业不同战略下做出的一系列的战略性薪酬决策

    （一）适用于不同发展战略下的薪酬管理

    来源：中级人力资源管理 2023-12-29 15:31:47

  • 薪酬管理的含义及其影响因素

    （一）薪酬管理的含义

    薪酬管理：指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平，薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程

    （二）影响薪酬管理的主要因素

    • 来源：中级工商管理 2023-12-29 15:31:28
  • 多项选择题:影响企业薪酬管理的内部因素主要有（）。
    考试科目：中级工商管理 考试题型：多项选择题 影响企业薪酬管理的内部因素主要有（）。参考答案：A、B、C 参考解析：本题考查影响薪酬管理的主要因素
    来源：试题答案 2024-04-24 09:02:27
  • 多项选择题:影响企业薪酬管理的内部因素有（）。
    考试科目：中级工商管理 考试题型：多项选择题 影响企业薪酬管理的内部因素有（）。
    来源：试题答案 2024-03-08 08:37:16

  • （二）适用于不同竞争战略的薪酬管理

    适用于不同竞争战略下的薪酬管理

    • 来源：中级人力资源管理 2023-12-29 15:31:47

  • （一）适用于不同发展战略的薪酬管理

    适用于不同发展战略下的薪酬管理

    • 来源：中级人力资源管理 2023-12-29 15:31:47
  • 单项选择题:下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是（）。
    考试科目：中级工商管理 考试题型：单项选择题 下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是（）。
    来源：试题答案 2024-04-08 08:49:45
  • 多项选择题:下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是（）
    考试科目：中级工商管理 考试题型：多项选择题 下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是（）A.薪酬政策B.劳动力市场C.地区生活指数D.社会经济环境E.企业文化
    来源：试题答案 2024-01-26 08:29:48
    • <123456...66>

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