工伤保险待遇 
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤保险待遇 
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险待遇 
(1)失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金： 
1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 
2)非因本人意愿中断就业的; 
3)已经进行失业登记，并有求职要求的。 
(2)失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 
1)重新就业的。 
2)应征服兵役的。 
3)移居境外的。 
4)享受基本养老保险待遇的。 
5)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

失业保险待遇 
(1)失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金： 
1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 
2)非因本人意愿中断就业的; 
3)已经进行失业登记，并有求职要求的。 
(2)失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： 
1)重新就业的。 
2)应征服兵役的。 
3)移居境外的。 
4)享受基本养老保险待遇的。 
5)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

生育保险待遇 
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴。 
(1)生育医疗费用： 
1)生育医疗费用; 
2)计划生育的医疗费用; 
3)法律、法规规定的其他项目费用。 
(2)职工可以享受生育津贴的情形： 
1)女职工生育享受产假。 
2)享受计划生育手术休假。 
3)法律、法规规定的其他情形。

1.根据从业领域、工作岗位和职业水平等级，落实相应的薪酬保障政策。
2.对于在事业单位工作的人员，按照国家规定确定工资待遇；对于在其他形式就业的社会工作专业人才，由用人单位综合多因素合理确定薪酬标准，并按规定办理社会保险和公积金。
3.制定并适时调整城乡社区、社会组织和企业的社会工作专业人才薪酬指导标准，将人力成本作为政府购买服务的重要核算依据。

残疾军人抚恤的标准及待遇
1、退出现役，因战因公旧伤复发死亡的，由县级人民政府退役军人事务部门发放一次性抚恤金
2、退出现役，因战因公因病致残因病死亡，对其遗属增发12个月的抚恤金作为丧葬补助
3、因战因公致残一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇
4、一级至四级残疾军人由国家供养
5、分散安置的发给护理费：
1）因战、因公一级和二级的，为当地职工月平均工资的50%
2）因战、因公三级和四级残疾的，为40%
3）因病一级至四级的，为30%