推进社会工作专业人才评价和激励工作的要求 
1、建立健全社会工作专业人才评价制度
①岗位职责为基础，品德、能力和业绩为导向。③支持重点机构人员参加考证。④鼓励用人单位聘用专业人员。 
2、做好社会工作专业人才薪酬保障工作
①事业单位按国家规定。
3、建立社会工作专业人才表彰奖励制度（物质保障和精神奖励） 
社会工作人才的用武之地：基层、相关事业单位、社会组织、行政部门和群团组织。