个案社会工作服务方法

小组社会工作服务工作

社区社会工作服务工作

间接

社会工作服务的管理、研究

（一）社会工作专业岗位开发的原则
1.坚持按需设岗、以岗定薪。
根据实际需要开发专业岗位，将社会工作专业人才配置到相应岗位并落实薪酬待遇。
结合不同组织性质和服务领域特点，有针对性地开发社会工作专业岗位。
3.坚持保障基层、稳定一线。
引导和保障社会工作专业人才向基层一线和艰苦地区开展专业服务活动。
（二）规范社会工作专业岗位聘用（任）
建立社会工作职级体系，实行国家社会工作者水平评价类职业资格与相应系列专业技术职务评聘相衔接，实现职业发展通道制度化。

-利他主义

-是社会工作服务的灵魂

-正常生活是人的权利，遇到困难应得到政府社会帮助

-双方地位平等，尊重，人与环境都可以改变

◆社会工作服务专业化的含义

（包括素质、理念、价值观、工作方式方法、程序、逻辑、工作效率和效果等方面）

社工获得上述素质的过程：社工的专业化

把系统化知识有效运用于服务的过程：社工服务的专业化

◆实现社会工作服务专业化的基本路径

社会工作者专业化：

　初进入社会工作服务领域的人员

　有一些工作经验的工作人员

　资深的、有丰富经验的社会工作者

社会工作服务制度的专业化

　培养制度、评价制度、使用制度、激励制度

【知识点名称】
社会工作专业价值观的内容

【考频等级】
高频

【考试定位】
常见题型：单选、多选、案例分析；命题方式：概念辨析、情境判断