（一）社会工作专业岗位开发的原则
1.坚持按需设岗、以岗定薪。
根据实际需要开发专业岗位，将社会工作专业人才配置到相应岗位并落实薪酬待遇。
结合不同组织性质和服务领域特点，有针对性地开发社会工作专业岗位。
3.坚持保障基层、稳定一线。
引导和保障社会工作专业人才向基层一线和艰苦地区开展专业服务活动。
（二）规范社会工作专业岗位聘用（任）
建立社会工作职级体系，实行国家社会工作者水平评价类职业资格与相应系列专业技术职务评聘相衔接，实现职业发展通道制度化。

【知识点名称】
社会工作专业价值观的内容

【考频等级】
高频

【考试定位】
常见题型：单选、多选、案例分析；命题方式：概念辨析、情境判断

【核心内容讲解】
①定义说明：实现社会工作服务专业化，是指通过系统性制度安排与能力建设，使社会工作服务具备明确的专业边界、统一的知识体系、规范的伦理准则、可验证的实务方法及持续的继续教育机制
③分类或结构拆解：依据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》及《社会工作专业人才评价办法》等政策文本，基本路径可归纳为四类：一是完善专业教育体系（高校课程设置、实习督导制度>

社会工作者的专业发展
1、专业的特征及社会工作的专业化；
2、专业方法的发展；
3、目标模式的变化；

社会工作服务专业价值观的作用
①明确专业使命：定位了社会工作服务的存在价值与意义，也是社会工作服务的专业共同体形成的基础。
②引领专业发展：影响了社会工作服务的专业发展方向和社会工作者在实务中的专业选择，引领了专业发展。还影响了社会工作者与服务对象和其他利益相关者的互动关系，引领并且保障了社会工作服务的专业性和品质。
③树立专业形象：专业价值观是社会工作者开展专业服务、树立专业形象、赢得社会认同的关键载体和重要标识。

【知识点名称】
社会工作服务专业价值观的作用

【考频等级】
高频

【考试定位】
常见题型：单选、多选；命题方式：直接考查作用维度或结合实务情境判断价值功能

【核心内容讲解】
①定义说明：社会工作服务专业价值观的作用，是指其在专业实践中所发挥的规范行为、指导决策、维系专业认同、保障服务正当性及促进社会公正等系统性功能