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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的来源:初级人力资源管理 2025-08-01 14:41:23
初级经济师
初级《工商管理》专项特训班
授课老师: 许睿
案例、计算、多选题等重难点专项特训,集中攻破
主讲老师:许睿
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《社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”
(二)参加社会保险的范围
《社会保险法》规定,职工应当参加 按照《社会保险费征缴暂行条例》规定: 工伤保险费的缴费范围
按照《社会保险费征缴暂行条例》规定:
工伤保险费的缴费范围
按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险是指国家通过立法设立社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基本实行统筹调剂,对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会保障制度
我国社会保险的原则是,坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方式,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续, 缴纳社会保险费。font-weight: bold; text-decoration: underline;">劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费
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