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2010年人力资源管理师考点：职工福利基金的使用管理问题

一些不属于职工集体福利性质的费用，如共青团活动经费、消防人员奖金、三废罚款、企业管理费超支等，也在福利基金中支付。　　(三)管理不善，浪费严重，突出的是医药费浪费很大。相关推荐： 2010年人力资源管理师考点：什么是职工福利基金 2010年人力资源管理师考点：什么是职工福利更多推荐： 2010年企业人力资源管理考试报考指南 2010年人力资源管理师考试在线测试

来源：二级笔记 2010-09-15 00:00:00
人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别

人力资源管理师和企业人力资源管理师分别是什么？有什么区别？本文详细为您介绍。人力资源管理师是什么？企业人力资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发的职称证书。补贴：无种类：经济类职称证书盖章单位：中国人力资源和社会保障部考试时间：11月证书作用：中级职称、落户积分、HR提升、个税补贴【经济师考试电子证书下载入口>>点击进入】人力资源管理师电子证书样本企业人力资源管理师是什么补贴：有种类：职业技能等级证书颁发单位：第三方技能鉴定机构考试时间：各省市时间不同需求人群：企业管理者、HR为主企业人力资源管理师电子证书样本人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别▲适用范围不同经济师主要针对企事业单位专业技术人员企业人力资源管理师以后从事的行业，主要是针对企业，拥有企业人力资源管理师证书，更多的可以理解为是一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的技能证书，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一，不能跨级考。

来源：报考指南 2024-08-21 17:35:08

人力资源管理师和企业人力资源管理师区别人力资源管理师和企业人力资源管理师区别是什么
一级消防工程师

《消防安全案例分析》教材精讲班

授课老师: 黄明峰

《消防安全案例分析》教材精讲班

根据教材或考试大纲，全面讲解各章节知识点，帮助考生牢固夯实基础。

主讲老师：黄明峰

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2025年安徽消防设施操作员证报考条件

①相关职业：安全防范设计评估工程技术人员、消防工程技术人员、安全生产管理工程技术人员、安全评价工程技术人员、人民警察、保卫管理员、消防员、消防指挥员、消防装备管理员、消防安全管理员、消防监督检查员、森林消防员、森林火情瞭望观察员、应急救援员、物业管理师、保安员、智能楼宇管理员、安全防范系统安装维护员、机械设备安装工、电气设备安装工、管工、电工、安全员。⑤相关专业(普通高等学校本科)：安全工程、消防工程、消防指挥、安全防范工程、核生化消防、抢险救援指挥与技术、火灾勘查、自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、信息工程、电子信息工程、信息管理与信息系统依据《消防设施操作员国家职业技能标准(2019年版)》中相关职业要求，其中“物业管理员”更新为“物业管理师”。一键查询是否满足消防设施操作员证报考条件>>插入模块

来源：考试报名 2025-01-24 00:07:37
企业人力资源管理师与注册人力资源管理师区别

企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发。注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构，其证书国际通用，并获得原人事部的证书。大部制后仍然在认证。企业人力资源管理师认证机构为原国家劳动部，大部制后为人力资源与社会保障部。企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证，因此得到多数企业承认和接受;注册人力资源管理师由于是采取国际标准，由国际和国家政府授权协会认证，并得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受报考信息：2017年人力资源考试报名时间｜讲师解读人力资源报考条件购2017年人力资源管理师取证班，赠送VIP题库+考前直播+上岗实操班（含招聘+培训+岗位设计+绩效）！

来源：报考指南 2017-06-09 08:21:00
2019年广西人力资源管理师管理师考试公布！

2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，可参加企业人力资源管理师全国统一鉴定补考。从2019年开始，企业人力资源管理师不再组织全国统一鉴定，改为全区统一鉴定。广西人力资源管理师考试时间：上半年考试时间：5月18日下半年考试时间：11月9日广西人力资源管理师考试安排：

来源：考试报名 2019-03-07 08:02:00

人力资源管理师人力资源考试时间
高级人力资源管理师

(试行)》中高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)的申报条件进行了相应的修订。　　《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》中高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)原相应申报条件停止执行。　　调整后的高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)申报条件具体如下：　　一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 　　凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师二、人力资源管理师(国家职业资格二级) 　　凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：　　（一）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数　　请各地依照新标准对高级人力资源管理师和人力资源管理师职业资格鉴定申报者进行资格审核。

来源：一级笔记 2006-06-09 00:00:00
人力资源管理师,助理人力资源管理师的申报条件

——助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数（2）具有大学本科学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 ——人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业管理工作达3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数（2）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准课时数，并取得毕（结）业证书。 ——高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业高级管理工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数

来源：报考指南 2006-08-02 08:54:00
人力资源管理师和企业人力资源管理师有什么区别？

很多考生问：人力资源管理师和企业人力资源管理师是一个东西吗？如果不是，可以互相代替吗？两者有什么区别呢？本文详细为您介绍。如何反复查看我的收藏？年企业人力资源管理师是什么？种类：职业技能等级证书颁发单位：第三方技能鉴定机构考试时间：各省市时间不同需求人群：企业管理者、HR为主企业人力资源管理师电子证书样本人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别▲适用范围不同经济师主要针对企事业单位专业技术人员企业人力资源管理师以后从事的行业，主要是针对企业，拥有企业人力资源管理师证书，更多的可以理解为是一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的技能证书，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一，不能跨级考。

来源：报考指南 2025-03-15 00:48:27
人力资源管理师app推荐，零基础也能轻松过人力资源管理师！

2019年人力资源管理师考试已圆满结束，很多考生都在忙着备考2020年人力资源管理师考试。不少零基础的考生对人力资源管理师考试都有些摸不清头脑，别担心！拥有一个好用的人力资源管理师app，即使你是零基础的小白，也能轻松过人力资源管理师！一、人力资源管理师app推荐人力资源管理师考试主要分为《理论知识》和《专业技能》，其中《理论知识》共有125道题，所以，想要顺利通过人力资源管理师考试，刷题是非常重要的，而纸质版做题效率实在不高，特别是对于上班族来说还有老师在线讲解，晦涩难懂的知识点经过人力资源管理师老师的讲解后，零基础小白也可以很好掌握！扫描下方二维码，免费获取2020年人力资源管理师备考资料！二、人力资源管理师app-233网校app如何使用？

来源：app下载 2019-12-09 18:31:00

人力资源管理师人力资源管理师app
劳动保障部调整高级人力资源管理师及人力资源管理师申报条件

《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》中高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)原相应申报条件停止执行。　　调整后的高级人力资源管理师(国家职业资格一级)和人力资源管理师(国家职业资格二极)申报条件具体如下：　　一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 　　凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：　　（一）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。　　二、人力资源管理师(国家职业资格二级) 　　凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：　　（一）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数（六）从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。　　请各地依照新标准对高级人力资源管理师和人力资源管理师职业资格鉴定申报者进行资格审核。

来源：报考指南 2006-02-06 00:00:00

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