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魅力型领导理论——罗伯特·
魅力型领导 指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景和个性化风格的领导。 追随者 表现出对领导的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为,并且从自身与领导的关系中获得自尊 领导特质 自信、印象管理技能、社会敏感性和共情 登录233网校 同步数据不丢失哦~
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