竞争战略

人力资源战略

创新战略：以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略。

成本领先战略：产品本身的质量大体相同的情况下，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的竞争战略。

客户中心战略：以提高服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竞争优势的战略。

业务战略

（1）企业业务战略：也称竞争战略或事业部战略，是企业内部各部门或所属单位在企业总体战略指导下，经营管理某一个特定的经营单位的战略计划，是企业总体战略之下的子战略。

职能战略

（1）为实现企业总体战略目标而对企业内部的各项关键的职能活动做出的统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等。

（2）中层（业务战略）：制定和实施企业总体战略下的相关业务战略。

（3）基层（职能战略）：使各职能部门的功能协调。

单向联系

组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的落地与实施承认了人力资源在执行战略规划方面的重要性，但在战略制定阶段将人力资源部门排除在外。

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