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成本加酬金合同

成本加酬金合同

适用:成本加酬金合同大多适用于边设计、边施工的紧急工程或灾后修复工程。
类型:根据酬金计取方式不同，成本加酬金合同又可分为成本加固定百分比酬金、成本加固定酬金、成本加浮动酬金和目标成本加奖罚四类合同形式。
(1)成本加固定百分比酬金合同
合同价款=实际直接费+实际直接费x酬金百分比
C= Cd(1+P)
特点:承包单位可获得的酬金将随着直接成本的增加而增加。
不利于工期、不利于投资控制
(2)成本加固定酬金合同
合同价款=实际直接费+合同双方约定的酬金
C= Cd+ F
特点:这种合同虽不能鼓励施工单位关心降低直接成本
(3)成本加浮动酬金合同
合同价款=实际直接费+合同双方约定的酬金+奖罚浮动
C=Cd+F+ 0 (实际成本Cd等于预期成本Co)
C=Cd+F+ 🔺F (实际成本

来源：建设工程项目管理 2025-08-01 10:57:48
成本加酬金合同

一、成本加酬金合同含义
工程施工的最终合同价格将按照工程的实际成本再加上一定的酬金进行计算。在合同签订时，工程实际成本往往不能确定，只能确定酬金的取值比例或者计算原则。
二、成本加酬金合同的特点和适用条件width="617" height="300" />
三、成本加酬金合同的形式

来源：建设工程项目管理 2025-08-01 10:57:41
一级建造师

《港口与航道工程管理与实务》案例题专项班

授课老师: 陈冬铭

《港口与航道工程管理与实务》案例题专项班

主讲老师：陈冬铭

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关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）。

关于成本加酬金合同的说法，正确的是（）。A.成本加酬金合同大多适用于边设计、边施工的紧急工程或灾后修复工程B.成本加固定百分比酬金合同，有利于缩短工期C.成本加固定酬金合同，不利于缩短工期D.成本加浮动酬金合同，有利于降低成本，但不利于缩短工期参考答案：A,E 参考解析：选项A正确，成本加酬金合同大多适用于边设计、边施工的紧急工程或灾后修复工程。选项D错误，成本加浮动酬金合同，合同双方在签订合同时约定工程预期成本和固定酬金，以及实际发生的直接成本与预期成本有差异后的奖罚计算办法。从理论上讲，这种合同形式对双方都没有太大风险，且又能促使施工单位关心成本降低和缩短工期。选项E正确，目标成本加奖罚合同在签订合同时，以当时估算的目标成本作为依据，并以百分比形式约定基本酬金和奖罚酬金。

来源：试题答案 2025-04-02 09:51:37
成本加酬金合同有许多形式，主要有（）。

成本加酬金合同有许多形式，主要有（）。A.成本加固定费用合同B.成本加固定比例费用合同C.成本加奖金合同D.工程成本总价合同E.最大成本加费用合同查看答案参考答案：见解析参考解析：成本加酬金合同有许多形式，主要有成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同和最大成本加费用合同，详见教材P309-310.考点:成本加酬金合同的形式;

来源：试题答案 2021-03-01 17:23:31
建筑考点速记成本加酬金合同的应用

1A420206成本加酬金合同的应用考点：成本加酬金合同的应用 (1)业主向承包商支付建设工程的实际成本。 (2)业主按事先约定的某种方式支付酬金的合同。(4)成本加酬金合同的特点是业主对工程总造价不易控制，承包商也往往不注意降低项目成本。(5)成本加酬金合同的适用项目： ①需要立即开展工作的项目，如震后的救灾工作； ②新型的工程项目或对项目工程内容及技术经济指标未确定； ③项目风险很大。 [NoPage]

来源：建筑工程学习笔记 2015-09-14 00:00:00
采用成本加浮动酬金合同，当实际成本大于预期成本时，承包人可以得到（）。

A.工程成本、酬金和预先约定的奖金B.工程成本和预先约定的奖金，不能得到酬金C.工程成本，但不能得到酬金和预先约定的奖金D.工程成本和酬金，但也可能会处以一笔罚金参考答案：D 参考解析：合同双方在签订合同时约定工程预期成本和固定酬金，以及实际发生的直接成本与预期成本有差异后的奖罚计算办法。这种合同价款的计算式如下：C=Cd+F(Cd=C0)；C=Cd+F+△F(CdC0)；其中：Cd—实际发生的直接费；C0—合同双方签订合同时约定的预期成本；F—合同双方约定的酬金；△F—酬金奖罚部分，可以是百分数成本加浮动酬金是工程成本+酬金+浮动奖惩，只有浮动奖惩是变化的。题目中实际成本大于预期成本属于第三种情况，因此承包人可以得到工程成本和酬金，可能会处以一笔罚金。

来源：试题答案 2026-01-06 08:50:24
单价合同、总价合同和成本加酬金合同的运用

1Z206000 建设工程项目质量控制命题考点十一单价合同、总价合同和成本加酬金合同的运用【教材解读】单价合同、总价合同和成本加酬金合同的比较，见表6—4。2．关于成本加酬金合同的特点和应用，下列说法正确的是（　　）。，在国际上，许多项目管理合同、咨询服务合同等多采用成本加酬金合同方式。A．固定单价合同 B．成本加酬金合同 C．固定总价合同 D．变动总价合同 2．采用固定总价合同，承包商的工作量风险有（　　）。A．业主 B．承包商 C．分包商 D．工程师 5．成本加酬金合同的形式有（　　）。

来源：项目管理学习笔记 2012-07-10 08:43:00
成本加酬金合同的适用项目不包括（）。

成本加酬金合同的适用项目不包括（）。参考答案：见解析参考解析：成本加酬金合同的适用项目考点：成本加酬金合同的应用。

来源：试题答案 2021-03-01 17:23:31
一级建造师辅导：成本加酬金合同

成本加酬金合同也称为成本补偿合同，这是与固定总价合同正好相反的合同，工程施工的最终合同价格是按照工程的实际成本再加上一定的酬金计算。在合同签订时，工程实际成本往往不能确定，只能确定酬金的取值比例或者计算原则。考试大－全国最大教育类网站(www．Examda。成本加酬金合同通常用于如下情况：考试大论坛 ● 工程特别复杂，工程技术、为了克服成本加酬金合同的缺点，人们对其进行了许多改进，比如：考试大－全国最大教育类网站(www．Examda。即酬金不再增加；如果实际成本低于目标成本，除了支付合同规定的酬金以外，将另外给承包商一定比例的奖励；也可以采取成本加固定额度酬金的办法，即规定固定的酬金，酬金不随实际成本的变化而调整。　

来源：项目管理学习笔记 2009-10-23 08:51:00
一建《项目管理》章节题：成本加酬金合同

【模拟试题 | 历年真题 | 章节练习 | 每日一练】考点：成本加酬金合同【多选】下列成本加酬金合同的优点中，对业主有利的有（）。A.可以确定合同工程内容、工程量及合同终止时间B.可以通过分段施工缩短施工工期C.可以通过最高限价约束工程成本，转移全部风险D.可以利用承包商的施工技术专家帮助改进设计的不足E.可以较深入介入和控制工程施工和管理查看答案参考答案：BDE【单选】某工程由于图纸、规范等准备不充分，招标方仅能制定一个估算指标，则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的（）。A.成本加固定费用合同B.成本加奖金合同C.成本加固定比例费用合同D.最大成本加费用合同查看答案参考答案：B

来源：项目管理模拟试题 2021-12-24 00:47:45

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