【停止享受工伤保险待遇】

第四十二条  工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(1)丧失享受待遇条件的;

(2)拒不接受劳动能力鉴定的

第四十三条  用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单

位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以 约定补偿办法。

企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

【停止享受工伤保险待遇】

第四十二条  工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

(1)丧失享受待遇条件的;

(2)拒不接受劳动能力鉴定的

第四十三条  用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单

位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以 约定补偿办法。

企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

工伤保险待遇

1、工伤保险的特征

（1）工伤保险的投保人为用人单位，被保险人为与该用人单位建立劳动关系的职工

（2）工伤保险所遭受的风险是职业伤害和危险。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费

（5）工伤保险实行无过错责任原则。只要发生工伤事故，不属于法律规定的免责情形，无论受伤的职工是否有过错，都应当享有工伤保险待遇

2、工伤医疗待遇

（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

（2）社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用

（3）停工留薪期一般不超过12个月

3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

①丧失享受待遇条件的；

②拒不接受劳动能力鉴定的；

③拒绝治疗的

1、工伤保险的特征
（1）工伤保险的投保人为用人单位，被保险人为与该用人单位建立劳动关系的职工
（2）工伤保险所遭受的风险是职业伤害和危险。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
（5）工伤保险实行无过错责任原则。只要发生工伤事故，不属于法律规定的免责情形，无论受伤的职工是否有过错，都应当享有工伤保险待遇
2、工伤医疗待遇
（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
（2）社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用
（3）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过12个月
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：①丧失享受待遇条件的；②拒不接受劳动能力鉴定的；③拒绝治疗的