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企业工伤事故分为几类

企业工伤事故分为20类，主要包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、胡塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害

来源：安全生产管理 2024-01-17 00:55:34

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工伤事故分类的方法比较多，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441)企业工伤事故分为20个类别，其中包括（）。

工伤事故分类的方法比较多，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441)企业工伤事故分为20个类别，其中包括（）。参考答案：A,B,C,E 参考解析：《企业职工伤亡事故分类》（GB6441）企业工伤事故分为

来源：试题答案 2023-03-25 09:17:20
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如何计算工伤事故中的直接经济损失？

如何计算工伤事故中的直接经济损失？在发生工伤事故后，企业需要对事故造成的损失进行全面评估，特别是直接经济损失的计算。直接经济损失是指因事故导致的可以直接计量的财产损失和人员伤亡相关的费用。总之，企业在计算工伤事故中的直接经济损失时，应严格按照相关法律法规的要求，全面、准确地收集和核实各项费用，并编制详细的报告。

来源：其他安全 2025-08-15 15:27:59

直接经济损失工伤事故
工伤事故调查现场勘察注意事项

　　工伤事故调查现场勘察注意事项：　　现场勘察应按一定的顺序和方法进行，先在现场外围进行询问、观察，再进入场内进行不变动现场物体原始位置的静态勘察，最后再翻动或移动物体离开原始位置

来源：安全生产管理考试辅导 2008-11-03 11:17:00
工伤事故调查的工作程序

　　工伤事故调查的工作程序主要有：　　1、迅速赶赴事故现场，检查现场保护情况（凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏；为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志；

来源：安全生产管理考试辅导 2008-11-03 11:18:00
根据GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》将工伤事故分为哪些类？（）

根据GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》将工伤事故分为哪些类？

来源：试题答案 2021-04-21 10:13:55
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

来源：试题答案 2021-05-29 09:58:19
铸造作业过程中存在诸多不安全的因素，工伤事故发生概率比其他类型车间大，需从工艺布置、设备选型、生产工艺、建筑布局等方面综合考虑安全技术措施。关于铸造车间建筑要求的说法，正确的是（）。

铸造作业过程中存在诸多不安全的因素，工伤事故发生概率比其他类型车间大，需从工艺布置、设备选型、生产工艺、建筑布局等方面综合考虑安全技术措施。关于铸造车间建筑要求的说法，正确的是（）。

来源：试题答案 2025-04-07 09:40:15
铸造作业过程中存在诸多不安全的因素，工伤事故发生概率比其他类型车间大，需从工艺布置、设备选型、生产工艺、建筑布局等方面综合考虑安全技术措施。下列关于铸造车间建筑要求的说法中，正确的是（）。

铸造作业过程中存在诸多不安全的因素，工伤事故发生概率比其他类型车间大，需从工艺布置、设备选型、生产工艺、建筑布局等方面综合考虑安全技术措施。下列关于铸造车间建筑要求的说法中，正确的是（）。

来源：试题答案 2025-10-20 09:44:29
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚．并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，建立合理合规的绩效奖惩机制，这种管理方法主要应用的基本原则是

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚．并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，建立合理合规的绩效奖惩机制，这种管理方法主要应用的基本原则是

来源：试题答案 2025-04-09 09:31:42

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