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(1)小组工作的评估类型作为研究方法的小组评估①过程评估:小组整个过程进行全程评估,组员表现、社会工作者表现和技巧。②结果评估:对小组结果进行评估,通过收集组员对小组内容、工作方法、社会工作者表现等评价,检测是否完成目标。作为工作方法的小组评估①组前计划评估:评估小组的设计和计划过程。它主要包括收集相关资料。②小组需求评估:小组整体需求、组员的需求和小组环境需求③小组过程评估:在小组发展中,收集相关资料,以显示组员变化和小组的发展过程状况。④小组效果评估:在小组结束阶段,社会工作者会设计一些问卷或量表,让组员根据自己的改变状况,来评估小组的效果。
小组评估技巧 (一)小组工作的评估类型1、作为研究方法的小组评估(1)过程评估:小组整个过程进行全程评估,组员表现、社会工作者表现和技巧(2)结果评估2、作为工作方法的评估(1)组前计划评估——小组设计和计划过程;(2)小组需求评估——小组整体需求、组员需求和小组环境需求;(3)小组过程评估——组员变化和小组发展的需要;(4)小组效果评估——跟进访谈、组员自我评估报告、小组目标实现表等(二)评估的一般流程1、评估方案的制订;2、评估体系的建立;3、各评估要素之间的联系;4、按照评估流程实施评估;5、评估后审核;6、编写评估报告。
社会工作者
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小组工作的评估类型1、作为研究方法的小组评估(1)过程评估:小组整个过程进行全程评估,组员表现、社会工作者表现和技巧。(2)结果评估2、作为工作方法的评估(1)组前计划评估——小组设计和计划过程;(2)小组需求评估——小组整体需求、组员需求和小组环境需求;(3)小组过程评估——组员变化和小组发展的需要;(4)小组效果评估——跟进访谈、组员自我评估报告、小组目标实现表等
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