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小组工作过程

小组工作过程
需求评估；确定目标；招募组员；制订小组计划书，并按计划开展小组活动。

来源：初级社会工作实务 2025-08-26 16:54:01
小组工作过程

小组工作过程
需求评估；确定目标；招募组员；制订小组计划书，并按计划开展小组活动。

来源：初级社会工作实务 2025-08-26 16:54:01
社会工作者

初级《社会工作综合能力》教材精讲班【中社版】

授课老师: 马海燕

初级《社会工作综合能力》教材精讲班【中社版】

根据教材或考试大纲，全面讲解各章节知识点，帮助考生牢固夯实基础。

主讲老师：马海燕

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企业中小组工作的过程是什么？

企业中小组工作的过程是什么？1、需求评估（了解服务对象的需要和问题）；2、确定目标（总体目标与具体目标）；3、招募组员（动机、目的、性别及岗位特点）；4、制订小组计划书，按计划开展小组活动；5、评估（1）问卷和访谈法对组员的职业生涯规划意识和相关知识状况作前测和后侧（2）活动过程中观察组员表现，了解小组成果；（3）小组满意度量表和工作人员自我表现评估表评估。刷题推荐233网校app-题库-章节题\真题\模拟题，下载233网校app刷更多免费试题>>

来源：中级社会工作实务 2024-10-19 00:22:59
2026年社会工作者《中级综合》真题考点:小组工作的过程

真题考点：小组工作的过程阶段社会工作者任务组员特点社工角色和责任准备阶段1、组员招募和遴选（1）招募成员；（2）遴选和评估；（3）确定组员。2、确定工作目标（1）小组工作目标分类；（2）确定小组工作目标的原则。3、讨论保密原则和建立契约4、制订小组规范5、营造信任的小组气氛6、形成稳定的小组关系结构1、矛盾的心理与行为特征2、小心谨慎与相互试探3、沉默而被动4、对社会工作者的依赖性1、领导者的角色和责任2、鼓励者的角色和责任;.上述内容体现该小组所处的小组阶段是()A．开始阶段B．转折阶段C．成熟阶段D．结束阶段查看答案参考答案：A参考解析：在小组工作的开始阶段，组员刚加入小组，彼此陌生，对小组充满好奇与期待，会表达自己对小组的期望和需求选项B，这个方法更适合在小组的早期阶段使用，以帮助组员初步了解自己的职业倾向。选项C，这个方法更适合在小组的结束阶段使用，以帮助组员回顾和总结整个小组过程中的成长和收获。

来源：中级综合能力学习笔记 2025-08-22 00:34:55

小组工作的过程中级综合能力笔记中级综合笔记
2026年社会工作者《初级综合》真题考点:小组工作的过程

真题考点：小组工作的过程阶段社会工作者任务组员特点社工角色和责任一、准备阶段1、组员招募和遴选（1）招募成员（2）遴选和评估（3）确定组员2、确定工作目标3、制订工作计划小张的这段话最有可能出现在小组工作的（）A．准备阶段B．开始阶段C．转折阶段D．成熟阶段查看答案参考答案：B参考解析：从第一次活动起，小组工作就进入了开始的阶段。这一阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间关系建构的阶段，是小组组员对小组产生认同的阶段，也是小组规范化的阶段，所以特别重要。这个阶段小组工作的重点在于帮助小组组员之间建立信任关系。准备阶段：这是小组工作开始前的阶段，社会工作者在这个阶段主要进行的是准备工作，如招募组员、制定计划等。小张的这段话显然不是在准备阶段说的，因为已经开始与组员互动了。在此阶段，组员能够更紧密地联合与互动，更容易达成有共识的决策，更顺畅和更有效地开展活动。在小组工作的后期即成熟阶段，社会工作者的工作重点在于协助组员解决问题。

来源：初级综合能力学习笔记 2025-09-27 00:21:28
小组工作的含义

小组工作的含义
小组工作是社会工作的基本方法之一，经由社会工作者的策划与指导，通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享，帮助小组组员改善其社会功能，促进其转变和成长，以达到预防和解决有关社会问题的目标。

来源：中级社会工作综合能力 2025-11-28 11:57:15
小组工作的类型

小组工作的类型
(一)教育小组
主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧。通常是由专家介绍知识和技巧，采用结构式的小组过程，小组成员分享感受并获得相关知识与技能。
焦点：个人的成长和正向改变
例如：多用于各类学生及边缘群体的辅导工作，典型用于针对不同人群需要开展的“体验小组”，青少年野外拓展训练营。
在支持小组中，最重要的是小组组员的关系建构、相互交流和相互支持。
如“单亲家庭自强小组”“癌症患者小组”针对吸毒人员的“同伴治疗小组”等。
(四)治疗小组
对象：行为出现问题的人
通常是指心理治疗小组。心理治疗小组对工作者的专业能力要求比较高，侧重于协助成员改变问题行为或生理、心理、社会创伤后的治疗。在心理治疗小组中，工作者被视为专家、权威，他们与成员一起诊断问题，制定治疗目标。例如：为染上毒瘾的青少年而设立的小组、对施虐者的治疗小组、抑郁病人小组等。

来源：中级社会工作综合能力 2025-11-28 11:57:15
小组工作的评估类型

小组工作的评估类型
1、作为研究方法的小组评估
（1）过程评估：小组整个过程进行全程评估，组员表现、社会工作者表现和技巧。
（2）结果评估
2、作为工作方法的评估
（1）组前计划评估——小组设计和计划过程；
（2）小组需求评估——小组整体需求、组员需求和小组环境需求；
（3）小组过程评估——组员变化和小组发展的需要；
（4）小组效果评估——跟进访谈、组员自我评估报告、小组目标实现表等

来源：中级社会工作综合能力 2025-11-28 11:57:17
小组工作的类型

小组工作的类型

(一)教育小组
主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧通常是由专家介绍知识和技巧，采用结构式的小组过程，小组成员分享感受并获得相关知识与技能。
焦点：个人的成长和正向改变
例如：多用于各类学生及边缘群体的辅导工作，典型用于针对不同人群需要开展的“体验小组”，青少年野外拓展训练营。心理治疗小组对工作者的专业能力要求比较高，侧重于协助成员改变问题行为或生理、心理、社会创伤后的治疗。在心理治疗小组中，工作者被视为专家、权威，他们与成员一起诊断问题，制定治疗目标。

出题情况：

本考点每年均考核1 道单选题，主要是以案例形式考核小组工作的类型。

来源：初级社会工作综合能力 2025-08-26 16:52:58
冲刺必备，初级综合高分值考点：小组工作的过程

工作目标确定1、总目标：由小组的类型特征及成员的问题和需求决定；2、具体目标：沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标；2、原则（1）目标可测量；（2）明确时间限定；（3）目标适合组员能力；（4）具体目标相容性制订工作计划根据工作目标及人、财、物等方面的条件，精心制订可以实施的工作计划。申报并协调资源开展小组工作需要资金、场所以及人力支持等方面的资源。小组规模与时间1、小组的规模小组目标；小组类型；探讨问题的性质；组员的成熟度；社会工作者经验；有无协同领导者。2、小组的时间工作持续时间；小组聚会频率；活动时间长短；小组开始和结束时间。、有所增权的权利结构领导结构建立注重责任、轮流参与、有利于推动小组过程的领导结构角色结构协助建立每个组员都有位置、都适合的角色结构2、转折阶段—处理冲突的5种方法（1）帮助组员澄清冲突的本质—冲突背后的价值观差异社会工作者的这段话最有可能出现在小组工作的（）A、准备阶段B、开始阶段C、中期转折阶段D、后期成熟阶段查看答案参考答案：B参考解析：考查小组开始阶段的任务。

来源：初级综合能力学习笔记 2021-09-11 06:57:36

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