安全生产教育培训制度_报考-学员关注-233网校搜索

为您找到相关结果为 48632 个

安全生产教育培训制度、安全生产许可制度

劳务派遣单位应对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训（配合型）。

企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训【配合型】

2）企业主要负责人和安全生产管理人员安全培训

企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

4）其他安全生产教育培训

（1）企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

4.安全生产许可制度（333）

国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

来源：建设工程施工管理 2026-03-30 11:42:57
安全生产教育培训制度有哪些要求

1）教育培训目的、对象和管理要求对象：本单位全体从业人员及劳务派遣人员、实习学生。企业使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训（配合型）。企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训【配合型】2）企业主要负责人和安全生产管理人员安全培训企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于每年再培训时间不得少于12学时。3）从业人员上岗培训施工企业其他从业人员，在上岗前必须经过企业、施工项目部、班组三级安全培训教育。企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。4）其他安全生产教育培训（1）企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

来源：施工管理 2025-08-18 08:58:42

安全生产教育培训制度
二级建造师

《市政工程管理与实务》案例题专项班

授课老师: 凌平平

《市政工程管理与实务》案例题专项班

主讲老师：凌平平

免费试听
施工安全生产责任和安全生产教育培训制度新考点

其主要职责是：（1）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；（2）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；（3）组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；（4）组织开展安全教育培训与交流；（二）每年应当至少进行一次全员安全生产教育培训（三）进入新的岗位或者新的施工现场的安全生产教育培训《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（四）采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位正在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对工作人员进行安全生产教育培训。a．安全生产责任制 b．安全责任追究制 c．群防群治制度 d．安全生产教育培训制度 4、某大型工程施工前，施工单位拟安排安全施工技术交底工作。

来源：建设工程法规及相关知识学习笔记 2014-03-27 09:08:00
关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）。

关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）。A.企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于12学时B.从业人员离岗两年以上重新上岗时，应重新接受项目部和班组级的安全培训C.施工企业其他从业人员，在上岗前必须经过企业、施工项目部、班组三级安全培训教育D.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于24学时查看答案B项错误，从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受项目部和班组级的安全培训。D项错误，企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

来源：试题答案 2025-04-28 14:16:31
法规章节真题:施工安全生产责任和安全生产教育培训制度

第六章建设工程安全生产法律制度：施工安全生产责任和安全生产教育培训制度资料下载>>【2014-2019年各科真题】【题库试题】【精华资料免费下载】【2019】根据《A．建立项目安全生产管理体系B．建立安全生产管理制度C．监视分部分项工程D．及时报告质量问题233网校答案：A查看答案 233网校答案：《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中规定，项目负责人对本项目安全生产管理全面负责，应当建立项目安全生产管理体系，明确项目管理人员安全职责，落实安全生产管理制度，确保项目安全生产费用有效使用。A．6个月B．3个月C．2个月D．1个月233网校答案：C查看答案 233网校答案：安全教育培训可采取多种形式，包括安全形势报告会、事故案例分析会、安全法制教育、安全技术交流、安全竞赛、【2016】根据《安全生产法》，对于未真实记录安全生产教育和培训情况的发生经营单位可以（　　）A．降低资质等级B．给予警告C．吊销营业执照D．责令限期改正233网校答案：D查看答案 233

来源：建设工程法规及相关知识历年真题 2020-07-12 00:37:00

施工安全生产责任和安全生产教育培训制度二建法规章节真题答案二级建造师章节真题答案
施工单位安全生产教育培训的规定

（二）特种作业人员的培训考核
《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
二、施工单位全员的安全生产教育培训
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记人个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
三、进入新岗位或者新施工现场前的安全生产教育培训
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。
四、采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训
五、安全教育培训方式
安全教育培训可采取多种形式

来源：建设工程法规及相关知识 2026-03-30 11:36:04
6.3.5 施工单位安全生产教育培训

1、施工单位“安管人员”的安全生产培训考核
（1）企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员合称为“安管人员”
（2）“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书
（3）安全生产考核合格证书有效期为3

来源：建设工程法规及相关知识 2026-03-30 11:37:07
如何规范记录安全生产教育培训经费的使用明细？

根据《建设工程安全生产管理条例》和相关配套文件要求，施工单位必须建立完整的安全生产教育培训经费使用台账，并保存原始凭证备查。：保存培训机构开具的正规发票、培训协议内部培训：保存签到表、培训照片、考核记录线上培训：保存学习记录、考核成绩单所有凭证保存期限不得少于3年特殊情形处理：新工艺新技术专项培训应单独建账特种作业人员复训需保留复审合格证明项目负责人继续教育需保存继续教育学时证明典型案例警示：某市政工程公司因培训台账记录不全（缺少2019-2021年部分培训记录），在2022年安全大检查中被认定&审计重点提示： ①检查培训频次是否符合《建筑施工企业安全生产教育培训规定》的年度最低要求； ②核对参训人员岗位与培训内容的匹配性； ③验证费用支出与培训规模的合理性（如人均费用是否异常）。企业应建立三级审核制度：经办人填单→部门负责人初审→财务总监终审，确保每笔培训支出合法合规。科目：建设工程法规及相关知识考点：安全生产教育培训经费

来源：法规及相关知识 2026-03-19 09:56:25
未按规定开展安全生产教育培训将面临哪些法律后果？

根据《安全生产法》和《建筑法》的相关规定，施工单位未按规定开展安全生产教育培训将面临严重的法律后果。这些后果主要体现在以下几个方面：行政处罚：根据工程安全不良行为认定标准，主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或特种作业人员，未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的，将被认定为安全不良行为民事赔偿：因未开展安全培训导致事故发生，施工单位还需承担相应的民事赔偿责任。根据《民法典》相关规定，用人单位未尽到安全生产教育培训义务，造成劳动者损害的，应当承担赔偿责任。施工单位必须高度重视安全生产教育培训工作，建立健全培训制度，确保所有从业人员都经过合格的安全培训后方可上岗作业。这不仅是对从业人员生命安全的保障，也是企业规避法律风险的必要措施。科目：建设工程法规及相关知识考点：施工单位的全员安全生产教育培训

来源：法规及相关知识 2026-03-17 10:23:46
施工单位安全生产教育培训方式有哪些法定要求？

根据《建设工程安全生产管理条例》及《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，施工单位安全生产教育培训需满足以下法定要求：培训对象全覆盖主要负责人、项目负责人新进场作业人员必须接受三级安全教育（公司、项目、班组级），且每年再培训时间不得少于20学时。培训内容强制性培训需包括：安全生产法律法规、本单位安全规章制度、岗位危险因素及防范措施、事故应急救援预案等（知识库[4]第⑥条）。特别提示：总承包单位还需监督分包单位落实培训（知识库[5]），未签订安全生产协议或未核查分包人员资格均属违法。安全生产教育培训记录应存档备查，保存期不少于3年。科目：建设工程法规及相关知识考点：安全生产教教育培训方式

来源：法规及相关知识 2026-03-18 15:03:18

<123456...66>

登录233网校

同步数据不丢失哦~

重点活动

热门搜索

免费领

备考资料

精品课程

猜你想搜

233网校APP

一站式备考
刷题/看课/资料下载资讯更新

233网校小程序

备考好帮手
扫码即用，免费体验