（2）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的

（2）及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

（3）做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。

（6）以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产环境和生产设施，保障职工的安全健康。

（7）严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。对特殊防护用品应定期检查，严格按规定使用、保养、报废。在做好劳动保护用品发放的同时，要对使用情况进行调研工作，及时改进、改善。

2.未成年工的工作时间

为保障未成年工的正常发育和身体健康，一般情况下，对未成年工实行缩短工作时间，不得安排未成年工从事夜班工作及延长工作时间。对文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，国家将专门制定相关规定。

3.禁止未成年工从事的劳动

《劳动法》第六十四条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的