女职工在孕期禁忌从事的劳动范围_报考-学员关注-233网校搜索

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女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些？

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括：作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业：这些物质对孕妇及胎儿有潜在的毒性作用。非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置：放射性物质对孕妇及胎儿有极大的危害。噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业：噪声环境可能对孕妇及胎儿听力造成损害。体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业：高强度体力劳动可能导致孕妇身体过度疲劳，影响胎儿健康。在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业：这些作业对孕妇的身体健康有较大风险。通过这些具体规定，确保了女职工在孕期能够得到适当的保护，保障母婴健康。考试科目：安全生产法律法规考点：女职工禁忌从事的劳动范围插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-22 10:13:05

女职工劳动保护特别规定女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（）。

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（）。A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业B.高处作业分级标准中规定的高处作业C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业参考答案：D 参考解析：女职工在孕期禁忌从事的劳动范围(2)从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业； (3)非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； (4)高处作业分级标准中规定的高处作业； (5)冷水作业分级标准中规定的冷水作业； (10)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

来源：试题答案 2025-03-31 08:44:22
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女职工禁忌从事的劳动范围

1.女职工禁忌从事的劳动范围

(1)矿山井下作业

(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

(3)每小时负重 6 次以上、每次负重超过20 公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25 公斤的作业2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围

(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。

(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。

(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

口诀: 水温 234、高强 34

来源：安全生产法律法规 2025-11-26 10:20:19
国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法，正确的是（）。

国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法，正确的是（）。A.在经期可以从事第二级低温作业B.在孕期可以从事低温作业C.在经期可以从事第二级高处作业D.在孕期可以从事第三级高温作业查看答案女职工在经期禁忌从事的劳动范围： (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业； (二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；选项A错误 (三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级选项C正确 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业、第四级体力劳动强度的作业； (十)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

来源：试题答案 2025-03-31 08:44:22
一、女职工禁忌从事的劳动范围

1.女职工禁忌从事的劳动范围

(1)矿山井下作业

(2)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

(3)每小时负重 6 次以上、每次负重超过20 公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25 公斤的作业2.女职工在经期禁忌从事的劳动范围

(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。

(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。

(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

口诀: 水温 234、高强 34

来源：安全生产法律法规 2026-01-12 13:36:16
女职工在经期禁忌从事的劳动范围有哪些？

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括：冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业：冷水作业可能导致经期不适加剧，影响身体健康。低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业：低温环境容易引起身体受寒，加重经期不适。体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业：高强度体力劳动会导致身体过度疲劳，不利于经期恢复。高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业：高处作业存在较高的安全风险，经期女职工的身体状况可能无法应对这种风险。通过这些具体规定，确保了女职工在经期能够得到适当的保护，避免因工作而引发健康问题。考试科目：安全生产法律法规考点：女职工禁忌从事的劳动范围插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-22 10:13:05

女职工劳动保护特别规定女职工在经期禁忌从事的劳动范围
女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些？

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围主要包括以下几类：矿山井下作业：矿山井下作业环境恶劣，存在较高的安全风险，不适合女职工从事。体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业：这类作业对体力要求极高，容易导致身体过度疲劳和损伤。每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业：频繁的重物搬运会对女职工的身体造成较大负担，增加受伤风险。通过这些具体规定，确保了女职工在劳动过程中的身体健康和安全。考试科目：安全生产法律法规考点：女职工禁忌从事的劳动范围插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-22 10:13:05

女职工禁忌从事的劳动范围女职工劳动保护特别规定
依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含（）。【单选】

依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含（）。【单选】A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业参考答案：D 参考解析：本题考查的是女职工劳动保护特别规定依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围：(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

来源：试题答案 2024-05-11 08:43:14
女职工在孕期有哪些劳动保护措施？

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间享有特定的劳动保护措施。这些措施旨在保障女职工的身体健康和胎儿的安全。这一规定确保了女职工在怀孕后期能够得到充分的休息，减轻身体负担。产前检查：用人单位应当为怀孕女职工提供必要的产前检查时间，并视为正常出勤。这不仅方便了女职工进行定期的产前检查，也保障了她们的合法权益。避免有害作业：用人单位不得安排怀孕女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。例如，不得让怀孕女职工从事接触有毒有害物质的工作，以防止对胎儿造成不良影响。这一措施确保了女职工在孕期能够继续从事适合自己的工作，同时保障了她们的身体健康。通过这些具体的劳动保护措施，《女职工劳动保护特别规定》确保了女职工在怀孕期间能够得到充分的照顾和支持，从而更好地平衡工作与家庭生活。科目：其他安全考点：女职工劳动保护特别规定

来源：其他安全 2025-08-15 15:28:00

劳动保护措施女职工孕期
女职工在孕期和产期有哪些具体的劳动保护措施？

禁忌劳动：女职工在哺乳期内，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。这些禁忌劳动包括高处作业、有毒有害作业等，以确保女职工的身体健康不受损害。C项正确，第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B项符合，第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【具体】女职工在经期禁忌从事的劳动范围：（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级A项符合，第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 15:04:16

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