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建市【2016】226号文的解读

住建部再次重拳出击发布《关于简化建筑企业资质部分指标的通知》建市【2016】226号。　　关于建市【2016】226号是根据建市【2014】159号文进行的更进一步的补充，而159号文则是针对企业资质换证实施流程等问题所做的进一步规制，并非针对建造师执业情况而进行的调整。而在226号文的更进一步的补充中，有几点应该引起大家的注意：　　第一：“简化”二字，本文注重于对企业资质相关指标的简化，而此简化则针对在换证时对相关流程的简化，同时应注意，住建部并未出台相应的具体实施规则及简化细则等相关文字这种说法并不矛盾，主要在于【2016】226号后文中的相关描述“各级住房城乡建设主管部门要进一步加强事中事后监管，加强对施工现场主要管理人员在岗履职的监督检查，重点加强对项目经理是否持注册建造师证书上岗

来源：政策法规 2016-10-27 11:29:00
【深度解读】你真的看懂住建部“226号文”了吗？

　　“226号文”是住房和城乡建设部（以下简称住建部）继2016年8月发布“86号文”后的又一重磅通知，建造师培训领域再一次掀起讨论狂潮。首先，我们解读一下这份通知：　　1、“226号”的第一项内容明确指出，“除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”国家一直在想各种办法严厉打击证书挂靠的现象，这是必然趋势；而“226号文”是对建造师疯狂挂靠现象的对症下药（其实现在其他证书的挂靠也很严重）；但是要承认，任何事物的发展都需要一定的时间， “我们最乐观的估计一级建造师的刚需实在很大，建筑行业的整体从业水平仍然很低，“226文件中有这样一句话‘重点加强对项目经理是否持注册建造师证书上岗、在岗执业履职等行为的监督检查。所以，“226号文”虽然取消企业资质对建造师数量的指标考核，但是更加重视了建造师个人资质考核，而且未来很有可能需要持续考察其执业能力。所以，建造师仍然会是建筑企业的宠儿，而建造师证书含金量只能更高。

来源：政策法规 2016-11-01 10:00:00
资产负债管理理论的三大发展阶段及其核心思想是什么？

综上所述，资产负债管理理论的三大发展阶段，从保守到激进再到科学平衡，不仅推动了商业银行经营模式的进化，更在全球金融体系中奠定了风险管理的基础。

来源：中级金融知识库 2026-04-14 08:59:15
寓言的三大发源地分别是（　　）。

寓言的三大发源地分别是（　　）。

来源：试题答案 2021-03-29 08:32:51
淮北2025年中级注册安全工程师成绩合格人员和践诺情况抽查通告（226人合格）

具体安排如下：一、公示及抽查人员名单根据安徽省人事考试院、淮北市人事考试中心数据，2025年度淮北考区中级注册安全工程师考试成绩合格人员共计226名；按照《通知》“各市人社局会同同级行业主管部门完成本考区考试成绩合格人员公示及践诺情况抽查工作

来源：成绩查询 2025-12-31 10:26:35
“我要是说了我朋友的隐私，他准会大发脾气，我朋友没有大发脾气”，由此可推出的结论是( )。

“我要是说了我朋友的隐私，他准会大发脾气，我朋友没有大发脾气”，由此可推出的结论是( )。　　参考答案：B 参考解析：根据充分条件假言命题的推理规则，否定后件必否定前件，即根据“我朋友没有大发脾气

来源：试题答案 2020-08-20 17:38:00
“我要是谈了我朋友的隐私，他准会大发脾气；我朋友没有大发脾气”由此可以推出的结论是（）。

“我要是谈了我朋友的隐私，他准会大发脾气；我朋友没有大发脾气”由此可以推出的结论是（）。

来源：试题答案 2021-09-23 09:01:05
项目管理的四大发展新趋势

　　美国著名的《财富》杂志预测项目经理将成为21世纪年轻人选择的职业，项目经理早已不再仅仅指建筑工程的施工经理，现在项目管理已经成为全球管理的新热点，并呈现以下四大发展新趋势。　　

来源：项目管理学习笔记 2008-07-07 08:16:00
中国口译人才面临大发展

　　“当前中英互译的口译人才需求大到什么程度？我认为有条件的话，在全球各地都可以考虑开设相关培训机构。”昨天，国际口译大会暨第五届全国口译实践、教学与研究会议在上海外国语大学闭幕，国际会议口译员协会（简称AIIC）主席JenniferMackintosh在接受采访时表示，随着国际政治、经济交流的日益频繁，中国的专业会议口译员在未来几年内一定会有显著增加。质量是“生命线” “做口译的信条则是‘除了质量，还是质量’。”欧洲委员会口译总司代表Brian Fox强调，“与其找个不好的口译员，不如不要口译。” 在谈及专业口译人才的供求关系时，Jennifer Mackintosh认为，“质量越高，市场的需求量越大。如果口译的质量普遍很低，人家也许就不需要了。”据她介绍，口译培训非常现实，一般都会“按需生产”专业口译员。目前国际上380种语言组合中，中英互译口译员属于口译界非常紧缺的人才。如AIIC在世界各地有2600多名会员，但语言组合中包含汉语普通话的仅有55名，但她对这类人数的增长表示非常乐观。 “懂外语不一定就能做翻译，正如有两条腿未必就能参加奥运会田径比赛。”Brian Fox说，“滥竽充数可能会带来灾难。”他认为，在一些跨国商务谈判中专业口译员的作用也不可小觑，蹩脚的翻译很可能会带来巨大的损失。特殊训练不可少正因如此，上外高级翻译学院口译系主任杜蕴德始终觉得压力很大。“如果明年我们首批8个口译系学生，能有一半顺利毕业就已经是很不错的成绩了。”这个被同事评价为“比大山的中文还好”的加拿大人说，与其他专业研究生培养不同，口译教学的过程有一定特殊性，“我们的培养可以说‘严进更严出’，学满两年一个都毕不了业也是正常的。” 从250人报名、30人面试、10人入学，到如今8人通过中期考核在读，杜蕴德说去年学院成立伊始，他们就建立了一套严格的“质量控制体系”，学员们进行的是非常艰苦的专业学习，仅每人每天自我训练的时间就可能长达四五个小时。所有的教学和考核都严格按照国际标准进行。据杜蕴德介绍，除了包括他在内的两名专职教师，其他的师资力量全都是专业口译员，每周的课表会随着这些兼职教师日程而灵活安排。 “你没有亲身经历，怎能了解、考核他人在‘箱子’（即隔音的同传室）里的工作状态？”Jennifer Mackintosh很赞同上外的培训模式，“我认为，无论教师还是考官最好都是专业的口译从业人员。”据悉，联合国将会为上外口译系的学员毕业考核提供考官。 “金饭碗”不好端 Jennifer Mackintosh提醒那些热衷加入口译员队伍的人，面对“高薪”要保持清醒的头脑。据她初步了解，联合国给会议口译员的报酬大约是每天400美金，欧盟的标准约为600欧元一天。但鉴于会议口译的特殊性，一般的口译员一年工作30多天，佼佼者每年最多也就工作100多天。 Jennifer Mackintosh认为口译人才必须要有潜质；虽然她不同意专业口译是“青春饭”，但她建议参加口译培训最好在40岁以前，毕竟口译培训需要大量艰苦的训练和高端的技巧。她认为，口译人才潜质中最重要的是保持旺盛的好奇心，“你不光要精通一国的语言，还要熟悉这个国家的文化背景、政治经济状况、领导人姓名，以及词语背后包含的典故。”同时她还强调“终生学习”的必要性，“一个平时不读书不看报的人，是当不好翻译的。” 相关链接作为会议口译这一专门职业唯一的全球性专业协会，国际会议口译员协会（AIIC）的会员身份被广泛认为是专业口译的最高专业认证。据AIIC网站显示，目前AIIC在世界各地共有会员2697名，中国内地有22名，其中14名在北京，8名在上海。会议口译包含交替传译和同声传译两种口译模式。如今上海举办国际会议、展览、论坛等活动的密度越来越大，平均每周举行5.5个国际型会议，会议口译人才供需之间的缺口非常大，其中同声传译人员已被政府部门列为紧缺人才之一。

来源：考试技巧 2006-07-17 15:20:00
住建部建市【2016】226号文解读

　　讨论帖：住建部简化建筑业企业资质标准部分指标已落实，你怎么看？　　中华人民共和国住房和城乡建设部发布了《住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》，在这深秋的季节，住建部简短不到1000字的文件一石激起千层浪。惊慌了所有持《建造师》证书的、观望待考的同志们。　　针对这份文件，分析认为：　　1、建筑业混乱的市场环境将逐渐变得清澈明晰，这是好事，是制度、是社会进步的一种表现。　　一直以来，“挂靠”现象是建筑行业特有的奇观，这种现象并不符合“强者生存”的市场规律，也不符合新一届政府关于简政放权、强化市场调节的主导思想。是必然会被彻底取缔的一种现象。今天，这只鞋子终于落地了！可以想象，未来的建筑市场，将会更加规范，资源配置更加合理。同样，建筑人才凭真本事吃饭的环境将会形成。　　2、一、二级建造师将会回归其应有的位置，发挥其应发挥的作用。　　由于众所周知的原因，近10年来，一、二级建造师成为了许多人梦寐以求的逐鹿目标。而如今，证书的使用与管理将会更加“实用”，原因有三：其一、项目上无证项目经理大量存在（能当上项目经理，几乎没几个有时间去考证书）；其二、“围标”现象永远也杜绝不了，造成了事实上招投标阶段“一、二级建造师”需求量任然巨大；其三，也是最重要的一点，想在施工单位混，“一、二级建造师”任然是金字招牌，这点，永远也不会改变。“建造师执业资格”作为关系国民生计与安全的一种保障，永远也不会被替代。　　3、该政策对施工行业内的“一二建”考生，无任何影响，请安心备考。　　“一二建”永远是施工行业人才的金字招牌，施工技术员想要在本行业生存及提升，一方面要考人脉及能力，另一方面就要考该证书了。没有证书，升值、加薪、跳槽都会存在问题，都会底气不足。因此，该证书对于施工行业从业人员来讲，是“硬通货”，证书价值自不必多言。　　4、该政策对以考证增收为目的的学员来说，可谓利弊俱存：弊者，证书要求将会增加；利者，证书价值会上升。　　该政策试图将“资质增收”这一空间堵死，但可以预测，此现象不会消失，而是转型为围标等其他模式。而这种形式的创收，需求量将会随着建设行业热度的持续高涨而增加，价格也会随着证书使用深度的增加而增加（往往除了证书使用费，还有每月补贴及出场费），使用对于单纯考证增加收入的同志们，这是未来可预见的收入增加形式。另一方面，该政策会打击一部分非行业人员的备考积极性，参考人员基数会下降，导致每年新增证书数量减少，最终可能导致证书价值增加的情况。这对于坚定信心备考，不为外界坏境所动取得证书的同学反而是一个利好消息。当然，以上都建立在学员认真复习备考的基础上。因为只有拿到证书，才有“实现收入增加”的可能。　　5、该政策对未来考试出题具有一定指导意义，题目将会更加高于书本、贴近现场，更加注重综合应用，当然，对大家来说，难度也会更加大。　　该政策目的就是促使“一、二建”证书恢复其应有的地位和价值，“一、二建”证书本身就是项目经理的执业资格。考试题目的设置本身就应该是来源于工程实际。未来考题会迎合该政策，更加注重于知识体系的工程实际应用。“门外汉”想靠3-4个月突击复习看书拿证书，几乎不可能。想要拿到证书，经过合理、有序的专业培训，并辅以一定的工程实际经验才是可行之路。　　“一、二”建证书的价值在《建筑法》中已经明确了，在未来相当长一段时期内将无可替代。而本证书市场的逐渐净化，也将使得“一二建”证书管理越来越规范。通过考证来提高自身就业砝码、提升自己核心竞争力这一途径将永远存在。可以预测，“注册建造师”证书，将会和“注册造价师”、“注册结构师”一样，成为建筑行业的金子招牌而一直存在！

来源：政策法规 2016-10-20 15:08:00

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