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(一)常用的在职培训方法
常用的在职培训方法主要有来源:初级工商管理 2025-08-08 13:49:21
2.讨论法
(1)概念:由培训者和培训对象共同讨论并解决问题的一种培训方法。,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。,对知识的记忆保持力有所提高,学习所接收的新信息量与传统模式相比大为增加;大大降低了知识传递过程中的信息偏差。,培训的成本比较高,有一些内容无法使用这种方法培训或者培训效果比传统的方法差,如设备的操作培训、人际交往能力的培训等。
常用的在职培训方法主要有来源:初级工商管理 2025-08-08 13:49:22
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