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《道路运输安全》教材精讲班(第2轮)
授课老师: 张金铭
主讲老师:张金铭
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6.应急预案的培训与演练2)应急演练的范围与频次应急预案的演练分为项目部级演练、企业级演练以及配合政府联合演练三个级别。(1)项目部级现场处置方案演练主要为熟悉应急行动或完成某项应急任务所需要技能而进行的单项演习,如报警、通报程序的演练、岗位紧急处理措施的演练、紧急疏散行动的演练等。演练的频次为每半年至少1次。(2)企业级综合应急预案演练或者专项应急预案演练主要为需要企业内部多个应急组织之间或与某些外部应急组织之间相互协作进行的演习。演练的频次为每年至少1次。(3)企业和政府联合进行的演练,由政府相关部门控制演练的范围和演练的频次。
1.员工培训目标的确定
(1)员工培训目标的包括对知识掌握的期望、对技能掌握的期望和对工作态度与行为的期望
2.员工培训计划的制订
员工培训计划应包括以下主要内容:
(1)员工培训的目标。
(2)员工培训的内容。
(3)员工培训的对象。
(4)培训者。
(5)员工培训时间。
(6)员工培训的地点、设施等后勤保障。
(7)员工培训的方法、经费预算与筹措。
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