合同的履行

1、合同履行的具体要求当事人就有关合同内容约定不明确，不能达成补充协议和按照合同相关条款或者交易习惯确定的，适用下列规定：

（1）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行

（2）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行

（3）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行

（4）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间

（5）履行方式不明确 ，按照有利于实现合同目的的方式履行

（6）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担

2、合同履行中的抗辩权：

劳动合同的履行，是劳动合同的双方当事人依照劳动合同的约定，完成各自所应承担的义务，实现劳动合同约定的各自权利的行为。

1)劳动合同履行的原则

(1)全面履行原则

全面履行是所有合同履行的共同原则，是合同目的的完美体现。《劳动法》规定， 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位 与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(2)亲自履行原则

亲自履行原则是劳动合同的双方当事人必须亲自完成合同约定的义务，未经对方 同意， 一方当事人不得让他人代替履行义务。由于劳动力具有人身属性，劳动关系就是 具有人身性质的社会关系，该特点决定了劳动合同的亲自履行原则。

(3)禁止强迫劳动原则

1、合同履行的具体要求当事人就有关合同内容约定不明确，不能达成补充协议和按照合同相关条款或者交易习惯确定的，适用下列规定：

（1）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行

（2）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行

（3）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行

（4）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间

（5）履行方式不明确 ，按照有利于实现合同目的的方式履行

（6）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担