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4个总体内容:(1)协助处置服务对象及其家庭的问题。(2)协助增强服务对象对医院环境的适应。(3)协助处理服务对象与医疗系统的关系。9个其他方面的内容:(1)研究工作,提供医院管理和发展方面的政策建议。(2)检讨优抚医院社会工体的运作过程。(3)评估服务设施的使用情况。(5)协调及促进医疗团队成员的支援网络,加强员工的心理辅导及沟通技巧方面的知识培训,帮助他们增强与服务对象及其家庭进行沟通及辅导的能力。(6)参与社区健康计划的有关活动。(7)对工作人员和志愿者的服务进行专业方面的推进督导。(8)参与医院内有关活动的策划。3个特别内容:(1)复员军人慢性病医院社会工作。(2)荣誉军人康复医院社会工作。(3)复员退伍军人精神病院社会工作。
社会工作者
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授课老师: 刘晓晨
主讲老师:刘晓晨
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优抚医院社会工作的内容(一)总体内容:协助处置服务对象及其家庭的问题、协助增强服务对象对医院环境的适应、协助处理服务对象与医疗系统的关系、出院及跟进服务;其他方面(二)特别内容:(1)复员军人慢性病医院社会工作:协助融入社会环境,辨别和安排社会资源以协助患者离开医院或入住机构。(2)荣誉军人康复社会工作协助退役伤病残军人,发挥潜能,使其适应社会生活的能力。(3)复员退伍军人精神病院社会工作包括环境的调适服务工作和心理治疗与个案管理工作
残疾军人抚恤的标准及待遇1、退出现役,因战因公旧伤复发死亡的,由县级人民政府退役军人事务部门发放一次性抚恤金2、退出现役,因战因公因病致残因病死亡,对其遗属增发12个月的抚恤金作为丧葬补助3、因战因公致残一级至四级残疾军人因病死亡的,其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇4、一级至四级残疾军人由国家供养5、分散安置的发给护理费:1)因战、因公一级和二级的,为当地职工月平均工资的50%2)因战、因公三级和四级残疾的,为40%3)因病一级至四级的,为30%
工伤保险待遇是工伤保险制度的核心,工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤致 残待遇和因工死亡待遇。主要包括以下方面待遇:
(1)工伤治疗过程中的医疗待遇
(2)工伤康复过程中的医疗待遇
(3)工伤纠纷过程中的医疗待遇
(4)获得辅助器具的待遇
(5)因工伤停工留薪期内的医疗待遇
2)工伤致残待遇
(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的待遇
(2)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇
(3)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇
3)因工死亡待遇
(1)职工因工死亡的待遇
(2)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的待遇
(3)职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的待遇
4)停止享受工伤保险待遇的情形
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