（一）终身职业技能培训制度
1、构建终身职业技能培训体系核心目标：建立覆盖城乡全体劳动者、贯穿职业生涯、适配发展需求的终身培训制度。
2、三大举措：
(1)构建 “政策体系 + 重点群体培训 + 企业主体 + 高技能人才培养 + 创业创新培训 + 职业素质培育” 的培训体系；
(2)深化市场化发展、多元评价、质量监管、多渠道激励四项机制改革；
(3)加强培训服务、教学资源、基础平台三项基础能力建设。
4、培养内容：结合产业战略和企业需求，依据职业技能标准开展培训，应用“互联网+”等模式强化岗位技能、数字技能与职业素养。
5、主体职责：企业与学徒签订培养协议，可委托培训机构承担部分任务并签订合作协议。

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1、就业技能培训 

2、企业职工岗位技能提升培训 

3、高技能人才培训 

4、创业创新培训