劳动过程中的材料和设备管理_报考-学员关注-233网校搜索

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如何进行劳动过程中的材料和设备管理？

劳动过程中的材料和设备管理主要包括以下几个方面：优选新技术、新工艺、新设备、新材料：企业在采购和使用原材料及设备时，应优先选择那些能够减少职业病危害的技术、工艺、设备和材料。不使用国家明令禁止的设备或材料：企业不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备或材料。例如，某些高毒化学品已被国家列入禁止使用名单，企业必须严格遵守相关规定。通过这些措施，可以有效减少职业病危害因素，保护劳动者的健康。考试科目：安全生产管理科目知识点：劳动过程中的防护和管理考点试题：1、劳动过程中的管理中，属于防护设备设施和个人防护用品的主要管理工作内容的有（）。A. 有个人职业危害防护用品发放登记记录B.B项属于作业环境管理和职业危害因素检测中的内容；D项是劳动过程中履行告知义务的内容。插入模块

来源：安全生产管理 2025-05-27 18:41:43

劳动过程中的材料和设备管理
劳动过程中的防护和管理包括哪些主要内容？

劳动过程中的防护和管理是指在生产过程中采取的一系列措施，以减少或消除职业病危害因素对劳动者的影响。其主要内容包括：材料和设备管理：优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。不使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备或材料。定期维护、检测职业病危害防护设备、应急救援设施和个人职业病危害防护用品。通过这些综合措施，可以有效预防和控制职业病危害，保障劳动者的健康与安全。考试科目：安全生产管理科目知识点：劳动过程中的防护和管理考点试题：1、劳动过程中的管理中，属于防护设备设施和个人防护用品的主要管理工作内容的有（）。A. 有个人职业危害防护用品发放登记记录B.B项属于作业环境管理和职业危害因素检测中的内容；D项是劳动过程中履行告知义务的内容。插入模块

来源：安全生产管理 2025-05-27 18:41:43

劳动过程中的防护和管理
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授课老师: 李天宇

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劳动过程中的防护和管理

一、材料和设备管理
二、作业场所管理
一般有毒作业设置黄色区域警示线;高毒作业场所设红色区域警示线
三、作业环境职业病危害因素检测管理
四、防护设备设施和个人防护用品管理
五、履行告知义务
六、职业健康监护
1.职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等

来源：安全生产管理 2025-08-27 11:46:18
生产经营单位在材料和设备管理中的主要管理工作内容，不包括（）。

生产经营单位在材料和设备管理中的主要管理工作内容，不包括（）。A.生产经营单位原材料供应商的活动也必须符合安全健康要求B.不采用有危害的技术、工艺和材料，不隐瞒其危害C.可能产生职业危害的设备有中文说明书D.生产布局合理

来源：试题答案 2021-05-31 09:07:35
在工伤认定过程中，如何确定劳动关系的证明材料？

在工伤认定过程中，确认受伤员工与用人单位之间的劳动关系是至关重要的一步。根据《工伤保险条例》的规定，申请人需要提供以下几种劳动关系证明材料：劳动合同：这是最直接、最有效的证明材料。劳动合同应详细记录员工的基本信息、工作岗位、工作地点、合同期限等内容。如果存在书面劳动合同，务必将其作为主要证明材料提交。其他相关证明材料：如工作服、工作牌、同事或客户的证言等，也可以作为辅助证明材料。重要提示：在提交劳动关系证明材料时，务必确保所有文件的真实性和完整性。如有遗漏或不实信息，可能会影响工伤认定的结果。通过这些材料，工伤认定机构可以综合判断并确认劳动关系的存在。通过以上步骤和材料的准备，受伤员工可以有效地证明其与用人单位之间的劳动关系，从而确保工伤认定过程的顺利进行。科目：安全生产法律法规考点：工伤认定的材料和程序1、依据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（

来源：安全生产法律法规 2025-11-26 17:56:23
下列关于在劳动过程中对职业病危害的防护和管理的叙述中错误的是（）。

下列关于在劳动过程中对职业病危害的防护和管理的叙述中错误的是（）。A.不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。C.签订劳动合同时，在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果，载明职业病危害防护措施和待遇。D.必须有专人负责职业健康监护工作，建立、健全职业健康监护档案，并妥善保管，且要无偿提供复印件。

来源：试题答案 2022-11-29 09:54:47
职业病危害分为生产过程中产生的、劳动过程中的以及环境中的职业危害，下列职业危害因素中不属于劳动过程中的是（）。

职业病危害分为生产过程中产生的、劳动过程中的以及环境中的职业危害，下列职业危害因素中不属于劳动过程中的是（）。A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等B.精神性职业紧张C.劳动强度过大或生产定额不当D.作业过程中粉尘超标考试科目：安全生产管理查看答案参考答案：D 参考解析：劳动过程中的有害因素包括：（1)劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；（2)精神性职业紧张；（3)劳动强度过大或生产定额不当；（4)个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等；（5)长时间不良体位或使用不合理的工具等。

来源：试题答案 2022-12-05 11:28:31
三、劳动过程中的防护与管理

4.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学原料及放射性物质的物品的规定要求第二十九条向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。

5.职业病危害如实告知

第三十三条用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，

6.职业卫生培训要求

第三十四条用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和防护用品

7.职业健康检查

第二十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离受时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

来源：安全生产法律法规 2026-01-12 13:36:00
劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、（），防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、（），防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

来源：试题答案 2021-05-13 15:09:42
下列属于劳动过程中的有害因素的有（）

下列属于劳动过程中的有害因素的有（）A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理B.精神性职业紧张C.劳动强度过大或生产定额不当D.个别器官或系统过度紧张，如视力紧张E.异常气象条件(高温、高湿

来源：试题答案 2021-03-17 11:03:28

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