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2025年一建法规高频考点预测：劳动安全卫生和保护

考点、劳动安全卫生和保护 1.女职工和未成年工的特殊保护女职工一般矿山井下，4级体力劳动，超负重工作特殊经期高处34、低温234、冷水234、体力34孕期减轻劳动：对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。哺乳期女职工生育享受的产假（98天，难产增加15天，每多生育一个多增加15天，4个月以内流产15天，满4个月流产，42天）女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

来源：建设工程法规学习笔记 2025-05-01 00:13:06
劳动安全卫生的概念

劳动安全卫生，也称劳动保护，是指直接保护劳动者在生产过程中的安全和健康的各种措施。国家为保护劳动者在生产过程中的安全和健康所制定的各种法律规范称劳动安全卫生制度，该制度包括劳动安全技术规程、劳动卫生规程、劳动安全卫生管理制度及国家安全监察等方面的法律规定。

来源：建设工程法规及相关知识 2026-02-24 10:06:05
一级建造师

《港口与航道工程管理与实务》案例题专项班

授课老师: 陈冬铭

《港口与航道工程管理与实务》案例题专项班

主讲老师：陈冬铭

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9.3.1 劳动安全卫生

1.劳动安全卫生的概念

劳动安全卫生，也称劳动保护，是指直接保护劳动者在生产过程中的安全和健康的各种措施。国家为保护劳动者在生产过程中的安全和健康所制定的各种法律规范称劳动安全卫生制度，该制度包括劳动安全技术规程、劳动卫生规程、劳动安全卫生管理制度及国家安全监察等方面的法律规定。

2.劳动安全卫生管理制度的内容

有关劳动卫生方面的相关规定和标准主要有：《职业病防治法》《关于防止厂、矿企业中矽尘危害的决定》《关于加强防尘防毒工作的决定》《尘肺病防治条例、心理健康的要求；⑥法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

(3)劳动者享有的职业卫生保护权利

《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：①获得职业卫生教育、培训；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

来源：建设工程法规及相关知识 2026-02-24 10:06:04
2025一建法规章节题练习：劳动安全卫生和保护

一建法规章节题练习：9.3 劳动安全卫生和保护1、下列法律责任中，属于民事责任承担方式的是()。A. 消除影响、恢复名誉B. 警告C. 吊销许可证D.招用已满16 周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。故C选项正确A选项：未成年工的劳动合同有效B选项：无论是否是临时工作，用人单位都应当与劳动者签订劳动合同4、关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )。A.D选项正确，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。5、某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。D选项错误：招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

来源：建设工程法规模拟试题 2025-06-23 00:00:52

劳动安全卫生和保护 2025一建法规章节题 2025一建法规试题一建法规试题
（）是指按照劳动部《建设工程项目(工程)劳动安全卫生监察规定》和《建设工程项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》的规定，为预测和分析建设工程项目存在的职业危险、危害因素的种类和危险危害程度，并提出先进、科学、合理可行的劳动安全卫生技术和管理对策所需的费用。

（）是指按照劳动部《建设工程项目(工程)劳动安全卫生监察规定》和《建设工程项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》的规定，为预测和分析建设工程项目存在的职业危险、危害因素的种类和危险危害程度，并提出先进、科学、合理可行的劳动安全卫生技术和管理对策所需的费用。A.工程监理费B.可行性研究费C.研究试验费D.劳动安全卫生评价费查看答案参考答案：见解析参考解析：劳动安全卫生评价费是指按照劳动部《建设工程项目(工程)劳动安全卫生监察规定》和《建设工程项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》的规定，为预测和分析建设工程项目存在的职业危险、危害因素的种类和危险危害程度，并提出先进、科学、合理可行的劳动安全卫生技术和管理对策所需的费用。

来源：试题答案 2021-04-01 09:23:10
劳动保护的主要内容

1）安全及劳动卫生规程 ·用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害； ·劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用； ·用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。 2）女工和未成年工特殊保护 ·根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬。

来源：建设工程法规学习笔记 2011-03-22 08:45:00
下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是（）。

下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是（）。A.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者随时进行健康检查【内容分析】劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

来源：试题答案 2023-11-07 13:57:30
下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是（）。

下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是（）。A.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者随时进行健康检查D.从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程查看答案

来源：试题答案 2022-06-21 08:22:54
1Z301162关于劳动保护的主要内容

1Z301162 关于劳动保护的主要内容 (1)劳动保护的概念劳动保护，是指国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 ● 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 ● 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 2)女工和未成年工特殊保护 ● 根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬。

来源：建设工程法规学习笔记 2006-10-20 09:12:00
劳动保护管理制度内容

劳动保护管理制度内容

1)劳动安全卫生监察制度

2)职业病防治管理制度

3)职业病诊断、鉴定制度

来源：建设工程法规及相关知识 2026-02-24 10:06:06

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