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劳动合同中的试用期如何约定？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期的期限不得超过法定标准。具体来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。考试科目：安全生产法律法规考点：劳动合同的内容插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-14 09:50:45

劳动合同劳动合同试用期
关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。

关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。A.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C.试用期不包含在劳动合同期限之内D.劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。教材P131。

来源：试题答案 2020-10-31 21:06:00
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试用期是否包含在劳动合同期限内？

试用期是否包含在劳动合同期限内？解答：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。现实生活中，有些用人单位往往对于试用期内的劳动者不签订正式的劳动合同，而经常会等到劳动者“转正”以后，再签订劳动合同。首先，用人单位的这种做法是错误的；其次，即使在试用期内不签订劳动合同，试用期的期限仍然是计入劳动合同期限内的。

来源：劳动关系 2018-04-12 16:19:00

劳动合同
试用期内解除劳动合同有哪些法律规定？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这些规定既保护了劳动者的合法权益，也赋予了用人单位在特定情况下解除劳动合同的权利。考试科目：安全生产法律法规考点：试用期、服务期和竞业限制的约定插入模块

来源：安全生产法律法规 2025-04-14 09:50:46

劳动合同劳动合同试用期
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。

下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有（）.A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限E.劳动合同期限不满3个月.合同中不得约定试用期 查看答案

来源：试题答案 2021-03-30 22:30:10
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年，则下列符合试用期规定的是不得超过（

《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。某固定期限劳动合同为3年，则下列符合试用期规定的是不得超过（）个月。参考答案：D 参考解析：【内容考查】本题考查的内容是订立劳动合同应当注意的事项【内容分析】劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

来源：试题答案 2023-11-15 17:07:03
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

来源：试题答案 2022-04-08 09:23:58
下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。

下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E.如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期 查看答案

来源：试题答案 2022-06-21 08:22:54
甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是(　　)。

甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是(　　)。A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动合同仅约定试用期的，试用期成立C.合同规定试用期为1个月D.合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%参考答案：请查看解析参考解析：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

来源：试题答案 2021-03-03 10:20:55
下列对于劳动合同试用期的叙述，不正确的是（）。

下列对于劳动合同试用期的叙述，不正确的是（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限合同和无固定期限合同，试用期不得超过6个月D.试用期没有次数限制

来源：试题答案 2022-06-22 08:44:32

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