（一）劳动关系的含义 

劳动关系：指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。

性质：是一种经济关系，一方面是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系；另一方面，它也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系，劳动关系的稳定与和谐，直接关系到社会经济、政治的稳定与和谐

（二）劳动关系的特征

1、劳动关系形式上平等，实际不平等。从属性是市场经济劳动关系最主要的特点。
2、劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的。
3、冲突与合作贯穿劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。

劳动者的概念包括四层含义：

①劳动者是被用人单位依法雇用（录用）的人员，不包括自雇用者；

②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员；

1、劳动关系系统：也称产业关系或劳资关系系统，指现代系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。

2、劳动关系系统理论，将环境因素作为劳动关系构成的基本内容之一，提出了劳动关系系统与环境之间是一种相互交换、相互影响、相互制约的辩证关系，稳定的社会环境保障劳动关系有序运行。

劳动关系系统的运行围绕着适应环境而展开。

劳动关系的主体

劳动者的概念包括四层含义：

①劳动者是被用人单位依法雇用（录用）的人员，不包括自雇用者；

②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员；

③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员

雇主组织的主要作用：

①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

5、政府

（1） 劳动关系的规制者。 （2）劳动关系运行的监督者。 （3）劳动争议的重要调解仲裁者。 （4）劳动关系重大冲突的控制者。 （5）协调劳动关系制度和机制建设的推动者。 来源：中级人力资源管理 2025-09-22 17:13:16 劳动关系的含义 劳动关系：指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。 目的：实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程。 性质：是一种经济关系，一方面是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系；另一方面，它也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系，劳动关系的稳定与和谐，直接关系到社会经济、政治的稳定与和谐 来源：中级人力资源管理 2025-09-22 17:13:16 劳动关系的特征 1、劳动关系形式上平等，实际不平等。从属性是市场经济劳动关系最主要的特点。 2、劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的。 3、冲突与合作贯穿劳动关系的整个过程，形成劳动关系运行的两种基本形式。  来源：中级人力资源管理 2025-09-22 17:13:16 <123456...66> 欢迎您 登录233网校 同步数据不丢失哦~ 重点活动 热门搜索 1 中级经济师人力资源专业思维导图精编版 2 中级经济师考试大纲下载 3 中级经济师人力资源专业思维导图精编版第四章 4 人力资源专业思维导图精编版 5 中级经济师教材 6 中级经济师考哪几科 7 中级经济师考试时间 8 中级经济师考试题库 免费领 备考资料 精品课程 猜你想搜 中级经济师答题软件中级经济师软件中级经济师报名入口哦中级经济师真题要做几遍中级经济师报名专业年限填错中级经济师备考条件中级经济师教材中级经济师用哪个刷题软件好经济师2024年新教材中级经济师案例题题型 233网校APP 一站式备考 刷题/看课/资料下载资讯更新 233网校小程序 备考好帮手 扫码即用，免费体验 确定删除/清空吗? 取消 确定