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• 劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系padding: 0px; font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">目的:实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程,以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系;
• 组织与个体、群体之间重要的社会关系,劳动关系的稳定与和谐,直接关系到社会经济、政治的稳定与和谐。
• 在劳动力市场上,劳资双方都是自主的独立主体,劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系,掩盖了实际的不平等。
• 市场经济中的劳动者,是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,从属性是劳动关系最主要的特点。
• 劳动者负有将其劳动力交付给用人单位使用的义务。
• 劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时,仍保留着劳动力的所有权。padding: 0px; font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">(二)保护劳动关系主体权益的原则
• 劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理,主要是由劳动关系双方依法来源:中级人力资源管理 2026-08-27 14:51:51
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