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偶然损失原则是指什么

偶然损失原则是指：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。

来源：安全生产管理 2024-02-09 00:35:13

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动力原则是指什么

动力原则：管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系统，有三种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理;二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施。

来源：安全生产管理 2024-02-07 00:19:17

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反馈原则是指什么

反馈原则：企业生产的内、外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。

来源：安全生产管理 2024-02-06 00:07:00

反馈原则是指什么反馈原则
封闭原则是指什么

封闭原则：管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。各管理机构、制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。

来源：安全生产管理 2024-02-06 00:09:19

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监督原则是指什么

监督原则：必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。

来源：安全生产管理 2024-02-11 00:54:10

监督原则是指什么监督原则监督原则是指
以下的论点中，不属于“偶然损失原则”的论点的是（）。

以下的论点中，不属于“偶然损失原则”的论点的是（）。A.事故后果及其严重程度都是随机的。B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

来源：试题答案 2021-03-11 10:15:44
系统安全理论在安全管理中的核心原则是什么？

系统安全理论在安全管理中的核心原则是什么？系统安全理论是一种综合性的安全管理方法，它通过分析系统的各个组成部分及其相互作用，来识别和控制潜在的风险。以下是系统安全理论在安全管理中的几个核心原则。第三，持续改进原则是系统安全理论的另一个重要原则。这一原则强调，安全管理是一个持续的过程，需要不断地进行改进和完善。综合原因论是指事故是社会因素(基础原因)、管理因素(间接原因)和生产中危险因素(事故隐患)(直接原因)被偶然事件触发所造成的后果。安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低；即使万一发生事故，也可以把伤害和损失控制在较轻的程度上。故本题BCD选项符合题意，选项AE说法错误。E选项正确：安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在最低程度上。

来源：安全生产管理 2026-03-12 17:08:50
《民法典》中侵权责任的归责原则是什么？

《民法典》中侵权责任的归责原则是什么？一、概述在《中华人民共和国民法典》中，侵权责任是指因行为人的行为导致他人权益受到损害时，行为人应当承担的责任。定义过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这一原则下，过错是确定行为人是否承担侵权责任的核心要件。2.例如，经营者未履行保护消费者人身、财产安全的义务，导致消费者受伤或财产损失。行为人存在过错：过错包括故意与过失两种形态。故意是指行为人预见到自己的行为会导致某一损害后果而希望或者放任该后果发生的一种主观心理状态。公平性查看答案参考答案：A,B,C,D参考解析：民事责任是义务人违反民事义务的后果，民事责任具有补偿性，原则上以补偿受害人的损失为赔偿限度

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 08:50:27
（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

来源：试题答案 2025-03-03 11:23:00
什么是事故伤害损失工作日？

事故伤害损失工作日是指因事故导致员工暂时或永久无法工作的天数。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441）标准，损失工作日是用来衡量事故对员工健康和劳动能力影响的重要指标。具体来说：定义：暂时性失能伤害：指员工因事故受伤后，需要休息一定时间才能恢复到正常工作状态。永久性失能伤害：指员工因事故受伤后，无法完全恢复到事故前的工作状态，可能需要长期或永久调整工作岗位或减少工作量。计算方法：暂时性失能伤害：损失工作日按实际歇工天数计算。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441)，轻伤是指(　　)。A. 损失工作日低于90目的失能伤害B. 损失工作日低于105日的失能伤害C. 损失工作日低于110日的失能伤害D.损失工作日低于120日的失能伤害查看答案参考答案：B参考解析：根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441)，轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。插入模块

来源：安全生产管理 2025-06-04 09:58:59

事故伤害损失工作日

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