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（二）停工留薪期

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

来源：中级人力资源管理 2025-09-22 17:13:49
工伤保险中的停工留薪期如何确定？

工伤保险中的停工留薪期如何确定？在发生工伤事故后，员工需要一定的时间进行治疗和康复。根据《工伤保险条例》的规定，员工在停工留薪期内可以享受相应的工资待遇。那么，如何确定停工留薪期呢？企业在处理工伤保险时，需要确定每位受伤员工的停工留薪期。停工留薪期是指员工因工伤需要暂停工作接受治疗和康复的时间段。提交申请：企业应在收到医疗证明后，及时向当地社会保险行政部门提交停工留薪期的申请。提交的材料应包括工伤认定申请表、医疗证明、事故调查报告等。审核通过后，社会保险行政部门会出具停工留薪期的确认书。支付工资待遇：企业应根据确认书，在停工留薪期内继续支付受伤员工的原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月。总之，企业在确定停工留薪期时，应严格按照相关法律法规的要求，及时报告事故、收集医疗证明、提交申请，并配合社会保险行政部门的审核。

来源：其他安全 2025-08-15 15:27:59

工伤保险停工留薪期
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工伤职工的停工留薪期是如何规定的？

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工在停工留薪期内享有以下待遇：工资待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期满后的处理：停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期满后，经劳动能力鉴定委员会确认需要继续治疗的，可以继续享受停工留薪期待遇。通过这些规定，确保了工伤职工在治疗期间的基本生活和经济保障，维护了他们的合法权益。

来源：安全生产法律法规 2025-04-21 10:35:32

工伤保险条例工伤职工停工留薪期
停工留薪期一般不超过( )。

停工留薪期一般不超过( )。参考答案：D 参考解析：停工留薪期一般不超过

来源：试题答案 2021-04-02 12:06:00
关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（）。

关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（）。A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少B.停工留薪期一般不超过12个月C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

来源：试题答案 2022-05-23 08:28:07
单项选择题:关于停工留薪期的说法,不正确的是（）。

考试科目：中级人力资源考试题型：单项选择题关于停工留薪期的说法,不正确的是（）。A.在停工留薪期内,原工资与福利待遇均不变B.停工留薪期一般不超过12个月C.停工留薪期延长不超过12个月D.在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付

来源：试题答案 2024-09-20 08:33:28
下列关于停工留薪期待遇的说法中，正确的是()。

下列关于停工留薪期待遇的说法中，正确的是()。A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付B、停工留薪期一般不超过12个月C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇参考答案：B 参考解析：停工留薪期工资福利待遇停工留薪期一般不超过 12 个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

来源：试题答案 2022-08-23 09:48:57
工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

来源：试题答案 2021-04-22 09:55:58
关于工伤职工停工留薪期内医疗待遇的说法,正确的的是（）。

关于工伤职工停工留薪期内医疗待遇的说法,正确的的是（）。A.在停工留薪期内工伤福利待遇不变,由所在单位按月支付B.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪待遇C.停工留薪期一般不超过6个月D.病情严重或者情况特殊,经所在单位同意可以适当延长停工留薪期参考答案：A 参考解析：A选项：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。C选项：停工留薪期一般不超过12个月。D选项：病情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

来源：试题答案 2025-09-21 10:28:25
根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（）。

根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（）。参考答案：请查看解析参考解析：根据规定，停工留薪期一般不超过

来源：试题答案 2021-03-04 10:44:25

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