（一）工资支付形式与周期

农民工工资应当

（三）工程建设领域特别规定

工资支付是工资的具体发放办法。; padding: 0px; font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间及特殊情况下的工资支付。

用人单位应将工资支付给劳动者本人。

（二）工资支付的项目

违法延长工作时间

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间 的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以 上500元以下的标准计算，处以罚款。”

违反年休假规定

由县级以上人力资源社会保障部门依据职权 责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休 假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；

违反最低工资标准

社会保障制度

内容

概念

社会保障制度：指社会为保障社会成员的基本生活和福利而提供物质帮助的各项措施的统称，是以政府为责任主体，依据法律规定，通过国民收入的再分配，对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活困难的公民给予物质帮助，保障其基本生活的制度。

内容

社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）、社会救助、社会福利、社会优抚等制度。