优德体育wa38.cc⌋74_报考-学员关注-233网校搜索

为您找到相关结果为 55616 个

西安电子科技大学体育部2023年大学生夏令营(优研计划)优秀营员名单

依照校研究生院《关于做好2024年研究生招生“优秀科研人才选拔计划”工作的通知》(研字〔2023〕47号)和《西安电子科技大学体育部(体育学)2023年优秀大学生夏令营(优研计划)招募通知》，经过个人申报在此期间，各位同学和老师对拟录取营员如有异议，请将有关情况直接反馈至体育部，匿名或超出期限的异议不予受理。反馈电话：见官网优秀营员名单西安电子科技大学体育部2023年7月29日原标题：西安电子科技大学体育部（体育学）2023年优秀大学生夏令营（优研计划）优秀营员名单公示文章来源：https://tyb.xidian.edu.cn

来源：考研推免 2023-08-04 10:10:21
弗洛伊德的精神分析理论

弗洛伊德的精神分析理论

人格发展的5个时期：口唇期、肛门期、性器期、潜伏期和生殖期。

来源：中级社会工作综合能力 2025-11-28 11:57:05
阿尔德弗尔ERG理论

阿尔德弗尔的ERG理论

(1)类型。生存需要(E)、关系需要(R)、成长需要(G)。

(2)特点。

来源：初级社会工作综合能力 2025-08-26 16:52:54
2026一建《管理》四色笔记PDF：74页浓缩，直奔高分！

这份专为2026年一级建造师《项目管理》科目打造的四色笔记PDF（共74页），已经为你把这些问题全部安排得明明白白！一建《管理》变化有多大？时间有多紧？这份笔记共74页，目录分明，内容经过严格教研团队依据2026年最新考纲教材精心编写。它最大的亮点就是用四种颜色帮你把庞杂的知识体系“分门别类”，让你一打开就知道哪里是重点、哪里是陷阱！74页精华，目录分明，内容全覆盖笔记共74页，涵盖《建设工程项目管理》核心章节：工程项目组织规划与控制、投资管理与实施、工程承包模式、合同管理、施工安全管理、绿色施工与文明施工……每一章都采用四色标注，👇 长按识别下方二维码，马上参与活动2人助力门槛超低，叫上一起备考的小伙伴，动动手指就能把这份74页的备考神辅助拿到手！备考不是“拼时间”，而是“拼效率”!与其埋头苦读，不如用对工具！

来源：项目管理学习笔记 2026-04-20 15:35:44
“三优”中，（）是条件。

“三优”中，（）是条件。

来源：试题答案 2021-03-16 10:10:26
德尔菲技术在团体决策中的应用及其优势是什么？

德尔菲技术是一种用于团体决策的方法，它与传统的面对面讨论不同，不安排团体成员见面讨论。这种方法最早由美国兰德公司使用，旨在通过匿名问卷的方式收集成员的意见，逐步达成一致的结论。【案例】某公司在制定新产品的市场推广策略时，采用了德尔菲技术。通过几轮匿名问卷的填写和反馈，团队成员逐渐统一了意见，最终确定了一个被广泛认可的市场推广方案。德尔菲技术的优势包括：避免人际冲突：由于成员是匿名提交意见，可以减少因个人关系而产生的冲突。节省成本：无需组织面对面会议，节省了时间和经济成本。尽管德尔菲技术有一些明显的优势，但也存在一些缺点，如比较费时，且不利于激发参与者的创造性想法。然而，在需要达成一致意见的情况下，德尔菲技术仍然是一个非常有效的工具。

来源：初级《人力资源管理》 2026-01-30 08:59:24
公路客运服务“三优”是指（）。

公路客运服务“三优”是指（）。参考答案：A,B,C 参考解析：道路客运“三优”

来源：试题答案 2021-11-24 17:54:14
古德莱德的课程理论，小学教资科目二常常这样考！

二、牛刀小试1.按照美国学者古德莱德的课程层次理论，由教育行政部门规定的课程计划属于( )。2.按照美国学者古德莱德的课程层次理论，教师在课堂教学中具体实施的课程属于(　　)A.理想的课程B.正式的课程C.领悟的课程D.运作的课程查看答案参考答案：D参考解析：运作的课程指的是教师在课堂上实际实施的课程

来源：小学教育教学知识与能力学霸笔记 2023-07-10 10:33:56
拟合优度检验和F检验没有区别。（）

拟合优度检验和F检验没有区别。参考答案：B 参考解析：拟合优度检验和F检验的区别：（1）F检验中使用的统计量有精确的分布，而拟合优度检验没有。

来源：题目答案 2022-05-05 11:19:18
企业用人当“以德为先”

　　古人云：“君子爱人以德，小人爱人以姑息。”承袭先贤之圣见，正视当今用人之利弊，笔者认为，用人应当“以德为先”。第一，以德为先用人是古今中外之定理。从“修身、齐家、治国、平天下”，到“以德治国”，无论什么行业招贤纳才，都讲究“德才兼备”，是以德为先！从小学到大学，都要求学生“德、智、体、美、劳”共同发展，也是以“德”为先！从公务员条例到公务员法，都强调对公务员“德、能、勤、绩、廉”的考察，还是以“德”为先！　　第二，以德为先用人是单位发扬团队精神之前提。综上所述，德是才的根本，德者才必高，才者未必有德。因此，企业用人应当“以德为先”。[NoPage]

来源：考试技巧 2008-02-19 09:50:00

<123456...66>

登录233网校

同步数据不丢失哦~

重点活动

热门搜索

免费领

备考资料

精品课程

猜你想搜

233网校APP

一站式备考
刷题/看课/资料下载资讯更新

233网校小程序

备考好帮手
扫码即用，免费体验