企业的千人重伤率_报考-学员关注-233网校搜索

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如何计算和分析企业的千人重伤率？

千人重伤率是指在一定时间内，每千名职工中因工受伤达到重伤程度的人数。这一指标能够反映企业在特定时间段内发生重伤事故的频率，是评价企业安全生产管理水平的重要依据。计算公式：千人重伤率 = (重伤人数 / 全部职工平均人数) × 1000其中，全部职工平均人数是指报告期内（如一年）每个月末的职工人数总和除以报告期的月份数。案例应用：假设某企业2024年全年共有10,000名职工，期间发生了30起重伤事故。则该企业的千人重伤率为： (30 / 10,000) × 1000 = 3‰通过对比不同年度或同行业其他企业的千人重伤率，可以进一步分析本企业的安全生产情况是否处于合理范围，进而制定相应的安全管理措施，比如加强安全教育培训、改善工作环境等，以降低重伤事故的发生率。

来源：其他安全 2025-08-15 10:09:10

计算和分析企业的千人重伤率
某建筑总承包企业，员工人数是2万人，在2019年度的施工作业中造成1名员工死亡，1名员工重伤，12名员工轻伤。2019年度的千人伤害率分别是（）。

某建筑总承包企业，员工人数是2万人，在2019年度的施工作业中造成1名员工死亡，1名员工重伤，12名员工轻伤。2019年度的千人伤害率分别是（）。参考答案：D 参考解析：【解析】千人伤害率=（受伤害人数/从业人员数）x1000；受伤害人数=轻伤＋重伤＋死亡。

来源：试题答案 2023-03-02 09:57:20
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怎样利用千人经济损失率评估企业安全绩效？

其中，千人经济损失率是衡量企业安全绩效的常用指标，其计算公式为：千人经济损失率 = (全年事故经济损失 / 年平均职工人数) × 1000。该指标反映了企业每千名职工因事故造成的经济损失程度，数值越低说明企业的安全管理效益越好。此外，百万元产值经济损失率则用于评估事故损失对企业经济效益的影响，计算公式为：百万元产值经济损失率 = (全年事故经济损失 / 全年总产值) × 100。综上所述，安全工程师在编制事故统计报表时，不仅要精准核算人身伤亡与善后处理等各项费用，还应熟练运用千人经济损失率等评价指标，从而为企业优化安全投入、提升整体安全管理水平提供科学、量化的决策依据。，2人员伤亡，根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》，下列说法不正确的是（　　）。

来源：安全生产管理 2026-09-01 10:53:34
有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是（）。

有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是（）。参考答案：D 参考解析：千人重伤率=重伤人数/从业人员数×103；2/200×1000=10‰；4/500×1000=8‰。

来源：试题答案 2023-03-02 09:57:26
有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是（）

有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是（）。

来源：试题答案 2021-03-08 09:20:47
2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为（）。

2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为( )。参考答案：B 参考解析：千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103=(1/780)×1000=1.28。

来源：试题答案 2024-07-03 09:23:56
2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致l名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为（）。

2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致l名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为（）。参考答案：B 参考解析：千人重伤率

来源：试题答案 2022-12-19 13:02:20
甲省乙市丙县的某企业发生一起火灾事故，当场5人死亡，5人重伤，重伤人员送往医院抢救。事故发生10日后，重伤的5人经医院救治无效死亡，负责组织此次事故调查的是（）

甲省乙市丙县的某企业发生一起火灾事故，当场5人死亡，5人重伤，重伤人员送往医院抢救。事故发生10日后，重伤的5人经医院救治无效死亡，负责组织此次事故调查的是（）A.丙县人民政府B.甲省人民政府C.乙市人民政府D.国务院查看答案参考解析：自事故发生之日起30日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7内)，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由上级人民政府负责调查的，

来源：试题答案 2025-04-03 09:57:46
如何根据重伤人数来判断生产安全事故的等级？

其中，重伤人数是判断事故等级的重要指标之一。具体标准如下：特别重大事故：造成100人以上重伤（包括急性工业中毒）。重大事故：造成50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒）。根据上述标准，这起事故应被划分为重大事故，因为其重伤人数在50人以上100人以下。重要提示：企业在发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，组织抢救，并及时向相关部门报告事故情况。同时，企业需要配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，落实整改措施，防止类似事故再次发生。A.甲企业发生的造成15人重伤、3000万元直接经济损失的事故B.丁企业发生的造成5人重伤，6000万元直接经济损失的事故C.乙企业发生的造成3人死亡的事故D.丙企业发生的造成10人急性工业中毒的事故E.戊企业发生的造成3人死亡、60人重伤的事故查看答案参考答案：A,C,D参考解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》

来源：安全生产法律法规 2025-11-26 17:56:22
在安全生产管理中，如何规范执行事故统计的三个关键步骤？又该怎样运用绝对与相对指标来精准衡量企业的安全状况？

相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。2、我国安全生产涉及行业种类繁多，各行业根据本行业特点制定了不同的指标。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。故本题应选B，A、C、D选项属于绝对指标。注意：带“率”字的都属于相对指标。3、某服装生产企业，共有职工2022名，2021年共发生事故12起，造成重伤6人、死亡4人、轻伤9人，则该企业2021年的千人死亡率和千人重伤率分别为()。年千人死亡率=4/2022×1000=1.98;该企业2021年千人重伤率=6/2022×1000=2.97。、千人死亡率、千人重伤率、百万工时死亡率、重大事故率、特大事故率。

来源：安全生产管理 2026-09-01 10:53:28

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