企业的千人重伤率_报考-学员关注-233网校搜索

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如何计算和分析企业的千人重伤率？

千人重伤率是指在一定时间内，每千名职工中因工受伤达到重伤程度的人数。这一指标能够反映企业在特定时间段内发生重伤事故的频率，是评价企业安全生产管理水平的重要依据。计算公式：千人重伤率 = (重伤人数 / 全部职工平均人数) × 1000其中，全部职工平均人数是指报告期内（如一年）每个月末的职工人数总和除以报告期的月份数。案例应用：假设某企业2024年全年共有10,000名职工，期间发生了30起重伤事故。则该企业的千人重伤率为： (30 / 10,000) × 1000 = 3‰通过对比不同年度或同行业其他企业的千人重伤率，可以进一步分析本企业的安全生产情况是否处于合理范围，进而制定相应的安全管理措施，比如加强安全教育培训、改善工作环境等，以降低重伤事故的发生率。

来源：其他安全 2025-08-15 10:09:10

计算和分析企业的千人重伤率
某建筑总承包企业，员工人数是2万人，在2019年度的施工作业中造成1名员工死亡，1名员工重伤，12名员工轻伤。2019年度的千人伤害率分别是（）。

某建筑总承包企业，员工人数是2万人，在2019年度的施工作业中造成1名员工死亡，1名员工重伤，12名员工轻伤。2019年度的千人伤害率分别是（）。参考答案：D 参考解析：【解析】千人伤害率=（受伤害人数/从业人员数）x1000；受伤害人数=轻伤＋重伤＋死亡。

来源：试题答案 2023-03-02 09:57:20
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授课老师: 李天宇

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有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是（）。

有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是（）。参考答案：D 参考解析：千人重伤率=重伤人数/从业人员数×103；2/200×1000=10‰；4/500×1000=8‰。

来源：试题答案 2023-03-02 09:57:26
有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是（）

有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是（）。

来源：试题答案 2021-03-08 09:20:47
2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为（）。

2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为( )。参考答案：B 参考解析：千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103=(1/780)×1000=1.28。

来源：试题答案 2024-07-03 09:23:56
2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致l名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为（）。

2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致l名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为（）。参考答案：B 参考解析：千人重伤率

来源：试题答案 2022-12-19 13:02:20
甲省乙市丙县的某企业发生一起火灾事故，当场5人死亡，5人重伤，重伤人员送往医院抢救。事故发生10日后，重伤的5人经医院救治无效死亡，负责组织此次事故调查的是（）

甲省乙市丙县的某企业发生一起火灾事故，当场5人死亡，5人重伤，重伤人员送往医院抢救。事故发生10日后，重伤的5人经医院救治无效死亡，负责组织此次事故调查的是（）A.丙县人民政府B.甲省人民政府C.乙市人民政府D.国务院查看答案参考解析：自事故发生之日起30日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7内)，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由上级人民政府负责调查的，

来源：试题答案 2025-04-03 09:57:46
如何根据重伤人数来判断生产安全事故的等级？

其中，重伤人数是判断事故等级的重要指标之一。具体标准如下：特别重大事故：造成100人以上重伤（包括急性工业中毒）。重大事故：造成50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒）。根据上述标准，这起事故应被划分为重大事故，因为其重伤人数在50人以上100人以下。重要提示：企业在发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，组织抢救，并及时向相关部门报告事故情况。同时，企业需要配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，落实整改措施，防止类似事故再次发生。A.甲企业发生的造成15人重伤、3000万元直接经济损失的事故B.丁企业发生的造成5人重伤，6000万元直接经济损失的事故C.乙企业发生的造成3人死亡的事故D.丙企业发生的造成10人急性工业中毒的事故E.戊企业发生的造成3人死亡、60人重伤的事故查看答案参考答案：A,C,D参考解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》

来源：安全生产法律法规 2025-11-26 17:56:22
建筑施工中起重伤害事故的主要原因及预防措施有哪些？

建筑施工中起重伤害事故的主要原因及预防措施有哪些？根据近年来房屋市政工程事故类型的统计分析，起重伤害事故占事故总数的8.09%，是建筑施工中常见的事故类型之一。完善应急预案：制定详细的起重伤害事故应急预案，定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。通过以上措施，可以有效降低建筑施工中起重伤害事故的发生概率，保障工人的生命安全。3、施工现场常见的事故类别有：高处坠落、物体打击、起重伤害、机械伤害和坍塌等。下表中列举了4种生产安全事故情况：根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441)，上述事故情况与事故类别判定正确的是( )。，④—机械伤害查看答案参考答案：B参考解析：参照《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441)：(1)起重伤害，指各种起重作业

来源：建筑施工安全 2026-01-26 14:57:06
在生产安全事故分级中，重伤人数如何影响事故等级的划分？

重伤是指造成人员肢体残缺或某些器官受到严重损伤，致使人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。具体来说，重伤人数在事故分级中的标准如下：一般事故：造成10人以下重伤的事故。较大事故：造成10人以上50人以下重伤的事故。重大事故：造成50人以上100人以下重伤的事故。特别重大事故：造成100人以上重伤的事故。企业在事故发生后，应迅速组织专业人员对重伤人数进行全面评估，并及时向相关部门报告。准确界定重伤人数有助于确保事故得到正确的分级和处理，从而采取更加有效的应对措施，防止类似事故再次发生。在实际操作中，企业还应注意以下几点：立即报告：一旦发生事故，企业应立即启动应急预案，并在规定时间内向上级主管部门报告。详细记录：对事故现场进行详细记录，包括伤亡人数、受伤程度、直接经济损失等。通过以上措施，企业可以更好地应对生产安全事故，保障员工的生命安全和企业的正常运营。科目：其他安全考点：生产安全事故分级

来源：其他安全 2025-08-15 10:14:47

安全事故生产安全事故生产安全事故分级

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