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安全文化是安全管理的组成部分

安全制度与安全文化是企业安全管理的两大组成部分，两者缺一不可。安全文化是企业安全管理的原动力，要减少安全管理阻力就要把安全文化的理念深深扎根在每名职工的脑海中。首钢是一个有90年历史的企业，规章制度非常健全，应该让安全文化与企业安全制度符合生产实际、符合行业特点，更有利于激发职工的工作积极性，促进企业和社会的和谐发展。确认标志性安全文化行为。榜样的力量是无穷的。标志性的企业安全行为更为震撼人心，是由外而内地触动人们的安全神经。明确安全文化在企业文化体系中的地位，不仅是对企业文化的进一步明确，也是对安全文化进行规范，具有极强的导向作用。

来源：安全生产管理考试辅导 2009-12-03 09:26:00
职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（）放在首位的。

职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（）放在首位的。A.安全教育B.品德教育C.职业道德教育D.法律知识的普及查看答案

来源：考试题目 2021-04-02 09:47:42
注册安全工程师

《道路运输安全》教材精讲班

授课老师: 张金铭

《道路运输安全》教材精讲班

主讲老师：张金铭

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企业安全文化建设的基本内容是什么？

企业安全文化建设的基本内容主要包括以下几个方面：安全承诺：企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标在内的安全承诺。行为规范的建立和执行应体现企业的安全承诺，明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。程序是行为规范的重要组成部分，企业应建立必要的程序以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。程序的使用者（包括承包商）应参与程序的制定和改进过程，并清楚理解不遵守程序可导致的潜在不利后果。安全教育培训：企业在安全文化建设过程中，应重视安全教育培训。通过以上几个方面的建设，企业可以逐步形成良好的安全文化氛围，提高员工的安全意识和自我保护能力，从而有效降低事故发生率，保障企业的安全生产。考试科目：安全生产管理科目知识点：企业安全文化建设的基本内容考点试题：1、在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。

来源：安全生产管理 2025-05-15 13:55:18

安全文化安全文化建设企业安全文化建设
企业安全文化的系统及其框架结构

　　(一)企业安全文化技术系统　　企业安全文化层次结构又分为企业安全文化技术系统、企业安全文化社会关系学系统及企业安全文化意识形态系统。安全文化技术系统是物质的、机械的、物理的和化学的或混合组成的工具、设备、设施、仪器仪表、材料及使用这些物质和技术所构成的安全技术系统，企业依靠这种安全技术系统，保障企业员工在生产经营过程中能安全、健康地从事生产采集者退散　　(四)企业安全文化的框架结构　　企业安全文化结构框架的具体组成内容，四大部分都具有各自明显的特征和功能，即物质的、精神的或有形的、无形的，有的是两者交叉皆有的。　　企业安全文化是安全文化的重要组成部分，是企业文化的重要内容，是人类劳动生产、经营活动中关于人的安全与健康的文化，在文化学和文化系统中占有重要位置。　　企业安全文化是以企业生产经营活动为主线，重点研讨企业全体员工，甚至员工家属的安全文化，实际上还涉及消费者、绿色生产线及企业周边人群的安全与健康，自然也应有相应的安全文化内容。

来源：安全生产管理考试辅导 2010-02-12 00:00:00
施工企业安全文化的涵义及功能

　　（一）安全文化的概念　　　　安全文化伴随人类的存在而产生、发展，是人类文化的一个组成部分，其内涵深刻、外延广泛，目前还没有一个统一定义，但并不影响我们研究、发展安全文化，将其应用于实践。这一定义将文化扩展到除自然以外的人类社会的全部，但没给出对文化的明确定义。因为它把人类社会所创造的任何事物（包括精神和物质）都纳入了文化的范畴，而文化的涵义应多属于精神的范畴。安全文化只有与社会实践，包括生产实践紧密结合，通过文化的教养和熏陶，不断提高人们的安全修养，才能在预防事故发生、保障生活质量方面真正发挥作用。（二）安全文化的功能　　笔者认为，施工企业的安全文化具有如下功能：　　1、教育功能。施工企业的安全文化是施工企业根据安全工作的客观实际与自身要求而进行设计的一种文化，它符合施工企业的思想、文化、经济等基础条件，适合施工企业的地域、时域的需求；它传递着施工企业关于安全的目标、方针以及实施计划等信息

来源：综合辅导 2007-12-11 10:35:00
企业安全文化建设的重点与途径

　　建立良好的企业安全文化是一个长期的过程，它要在对传统的企业安全文化进行调查分析的基础上进行甄别和舍取，再根据时代发展的要求和人们的思想观念进行把握，并且要考虑和企业文化相协调，提炼出明确的安全理念。良好的企业安全文化应包括以下内容：提倡“以人为本，安全第一”的安全价值观；发挥人的主观能动性，倡导“严、细、实”的工作作风，反对管理工作中的好人主义、官僚主义、形式主义，改变现场人员的“低标准、老毛病、4.处理好几个关系，做实安全文化建设　　企业安全文化建设是企业精神文明建设的重要内容，是企业文化建设的重要组成部分，它根植于企业的管理过程，不可能独立存在。要把企业安全文化建设做细、做实，取得实效，必须处理好几个关系：　　一是处理好与企业文化的融合关系。企业安全文化是企业文化的亚文化，必须有良好的企业文化氛围作支撑。可以预见，随着以人为本科学发展观的逐步确立，一个以人的全面自由发展为目的理智发展时代的到来，文化力成为生产力重要的组成部分，企业安全文化建设必将呈现新的发展局面。[NoPage]

来源：综合辅导 2007-12-11 10:51:00
企业安全文化涉及的对象

从文化的形态出发，企业安全文化包括：安全观念文化、安全行为文化、安全制度文化和安全物态文化；从文化的手段出发，企业安全文化包括：教育手段、宣传手段、管理手段、法制手段、行政手段、科技手段、经济手段等；从文化的对象出发，企业安全文化包括：法人代表的安全文化，企业各级领导(职能部门负责人)安全文化、安全专职人员的安全文化、职工安全文化、家庭安全文化等。下面分析从对象出发的企业安全文化。　　(1)法人代表的安全文化。法人代表是企业的“一把手”，是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面的责任。由于企业安全管理是全面管理，企业的各个部门都有各自的安全生产责任。要使各职能部门对安全生产负起真正的责任，就有一个企业各级领导的安全文化的建设问题。(4)职工的安全文化。企业任何安全活动和工作，最根本的目的是使生产职工在工作的班组和岗位上是安全地生产。职工是安全生产的直接操作者和实现者，因此，职工的安全文化是企业安全文化最基本和最重要的部分。

来源：安全生产管理考试辅导 2010-02-12 00:00:00
企业安全文化的结构

表层结构有立约与非立约两类：立约类是指用一定的形式明确规定出来的，包括有关安全的法律、条例、制度、规章、技术标准等；非立约类表层安全文化是指虽然没有用法规的形式表现出来，但是却约定俗成在人们心里的内容，第二层次为理层结构，这是安全文化的理性部分，包括安全第一的科学思想、安全第一的道德思想、安全第一的经营及生产原则等。这些内容集中体现为安全第一的价值观。　　其理论内容，主要是生产及经营中安全第一的价值观，对职工及企业周围环境的责任意识，企业决策层及管理层应承诺的安全使命，企业及员工对企业及社会应承担的安全道德。　　（2）特性部分。特性部分的理性结构主要有本专业的安全科学技术知识、安全道德观及安全价值观。　　企业安全文化作为现代化企业生产力的重要保障，是企业文明和素质的重要标志。抓好安全文化建设，有助于改变人的精神和道德风貌，有助于改进和加强企业的安全管理。[NoPage]

来源：综合辅导 2007-12-07 11:01:00
某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是（）。

某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是（）。A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成查看答案

来源：试题答案 2021-05-21 09:11:57
安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。下列选项中，属于安全文化评价指标的安全管理内容包括（）。

安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。下列选项中，属于安全文化评价指标的安全管理内容包括（）。A.安全权责B.管理机构C.监管环境D.制度执行E.管理效果查看答案参考答案：ABDE 参考解析：《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T 9005)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标安全管理包括：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。

来源：试题答案 2025-10-21 09:59:45

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