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什么是人身自由罚？它在《行政处罚法》中是如何规定的？

人身自由罚是指对违法公民的人身自由权利进行限制或剥夺的处罚。这类处罚通常包括行政拘留等措施。根据《行政处罚法》第九条的规定，人身自由罚是行政处罚的一种，适用于违反行政管理秩序且情节较为严重的违法行为。

来源：安全生产法律法规 2025-04-11 09:25:28

行政处罚法行政处罚人身自由罚
哪些机关有权设定限制人身自由的行政强制措施？

哪些机关有权设定限制人身自由的行政强制措施？根据《中华人民共和国行政强制法》的规定，限制人身自由的行政强制措施是一种特殊的强制措施，其设定权限有严格的规定。根据《中华人民共和国行政强制法》的规定，只有全国人民代表大会及其常务委员会可以设定限制人身自由的行政强制措施。国务院：国务院虽然可以设定除限制人身自由、冻结存款汇款以外的其他行政强制措施，但无权设定限制人身自由的行政强制措施。地方性法规：地方性法规同样无权设定限制人身自由的行政强制措施。规章：规章更是无权设定任何限制人身自由的行政强制措施。规章只能设定加处罚款或滞纳金的行政强制执行措施。然而，该条例并未设定任何限制人身自由的措施，因为地方性法规无此权限。

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 08:50:21
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限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。

限制人身自由的行政处罚权只能由（）行使。

来源：试题答案 2021-03-17 09:56:49
下列行政处罚中属于行为罚的是( )。

下列行政处罚中属于行为罚的是( )。行为罚又称能力罚、资格罚，即以剥夺或限制人的资格为内容的处罚,如责令停产停业、吊销营业执照等。财产罚是使被处罚人的财产权利和利益受到损害的行政处罚。

来源：试题答案 2020-07-07 10:19:00
下列行政处罚中属于行为罚的是（）。

下列行政处罚中属于行为罚的是（）。A. 罚款B. 销毁违禁物品C. 责令停产停业D.行为罚又称能力罚、资格罚，即以剥夺或限制人的资格为内容的处罚，如责令停产停业、吊销营业执照等。财产罚是使被处罚人的财产权利和利益受到损害的行政处罚。

来源：试题答案 2020-07-07 09:37:00
行政处罚的种类

限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;

(5) 行政拘留

(6)法律、行政法规规定的其他行政处罚

行政法学上通常将行政处罚的种类分为四种

(1)人身自由罚如行政拘留、劳动教养等

(2)行为罚。又称能力罚、资格罚。如责令停产停业、吊销营业执照等

(3) 财产罚。如罚款、没收违法所得、销毁违禁物品等

(4)声誉罚。

来源：安全生产法律法规 2025-11-26 10:19:56
根据《行政处罚法》，下列关于“一事不再罚原则”含义的说法中，正确的是（）。

根据《行政处罚法》，下列关于“一事不再罚原则”含义的说法中，正确的是（）。参考答案：C 参考解析：一事不再罚原则应在4个层面上运作：（1)一行为不再理；（2)一行为不再罚；（3)一行为不再处同种罚；（4)一行为不得两次以上处罚。

来源：试题答案 2023-04-12 09:35:28
2018年安全工程师《安全生产法》第四章考点二

(5)行政处罚必须依照法定程序实施种类：行政处罚的种类：人身自由罚、行为罚、财产罚、声誉罚。(5)一事不再罚原则行政相对人的权利：陈述权、申辩权、复议权、诉讼权、索赔权。

来源：安全生产法律法规考试辅导 2018-09-11 08:19:00
《中华人民共和国行政处罚法》中，哪些法律文件可以设定限制人身自由的行政处罚？

一、限制人身自由的行政处罚设定权限根据《中华人民共和国行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。如果该事故涉及重大违法情节，需要对相关人员采取限制人身自由的行政处罚，则必须依据相关法律进行。例如，《刑法》中的“危险作业罪”可以对责任人进行拘留等限制人身自由的处罚。四、重要注意事项合法性：限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，任何其他法律文件均无权设定此类处罚。合理性：设定限制人身自由的行政处罚必须合理、适度，避免过度处罚。程序规范：实施限制人身自由的行政处罚应当有明确的程序，确保行政处罚的公正性和透明度。总结通过以上分析可以看出，《中华人民共和国行政处罚法》对限制人身自由的行政处罚的设定权限进行了严格规定。A.行政法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚B.地方性法规可以设定限制人身自由、吊销企业资质的行政处罚C.国务院部门规章可以设定警告、通报批评和一定数额罚款的行政处罚D.地方政府规章可以设定警告

来源：安全生产法律法规 2025-11-20 08:50:18
2015年注册安全工程师考试法律知识每日一练(12月23日)

A．行为罚B．人身自由罚C．声誉罚D．财产罚 3、甲用人单位于2014年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（　　）个月。A．限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定B．行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚C．地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚D．地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为

来源：法律知识 2015-12-23 00:00:00

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