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人格的概念

人格的概念

稳定的动力系统

组织行为学	理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的<
人格对来源：初级人力资源管理 2025-08-01 14:40:56 初级经济师人力资源：人格的基本概念及特点是什么请简述人格的基本概念及其主要特点：人格是指个体在心理、行为和情感方面相对稳定且独特的特征集合。它包括个体的性格、气质、价值观、动机等方面。人格的主要特点如下：稳定性：人格特征在不同情境下保持相对稳定。独特性：每个人的人格都是独一无二的。整体性：人格是一个多维度的整体，各个部分相互关联。社会性：人格是在社会互动中形成和发展起来的。发展性：人格随时间和经历不断变化和发展。来源：初级《人力资源管理》 2025-04-01 14:29:18 人格的基本概念人格的基本概念及特点人格的概念初级经济师初级《工商管理》专项特训班授课老师: 许睿初级《工商管理》专项特训班案例、计算、多选题等重难点专项特训，集中攻破主讲老师：许睿免费试听人格的影响因素 ; padding: 0px; font-size: inherit; color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">人格的影响因素font-weight: bold; text-decoration: underline;">涵义
遗传	人格由基因决定遗传奠定人格形成的物质基础，并不直接决定人格。
环境	环境塑造人格，如来源：初级人力资源管理 2025-08-01 14:40:56 初级经济师人力资源：什么是人格？人格如何影响个体的行为？什么是人格？人格如何影响个体的行为？人格是指个体在行为、思维和情感方面的稳定模式，它反映了一个人独特的心理特征。人格对个体的行为有显著的影响，具体表现在以下几个方面：一致性：人格特质使个体在不同情境下表现出相对一致的行为模式。例如，一个外向的人在社交场合通常会更加活跃和开放。预测性：通过了解一个人的人格特质，可以预测其在特定情境下的行为。例如，高责任心的人在工作中通常会更加可靠和高效。适应性：人格特质帮助个体适应不同的环境。来源：初级《人力资源管理》 2025-04-02 14:07:43 人格、情境与行为之间的关系 2018年初级经济师人力资源考点：人格及其理论 2018年初级经济师人力资源考点：第一章个体心理与行为第一节　人格及其理论【本章节习题｜核心考点】一、人格的概念与影响因素(掌握)(一)人格的概念：心理学所说的人格：是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格(二)人格的影响因素(掌握)1、遗传(1)个体的人格是由其基因决定的(2)遗传奠定了人格赖以生成的物质基础(3)人格在很大程度上受遗传的影响，但人格在短期内是稳固的。(三)人格、情境与行为模式之间的关系(熟悉)1、人格是一种结构化的内在系统，他的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反映特点和体验特点进行调控。二、精神分析和人本主义对人格的看法(掌握)(一)弗罗伊德理论1.人格的差异在于人们对待基本驱力方式的不同;2.人格的两个不同部分：本我和超我之间的战争由“自我”来协调。三、人格特质理论(掌握)(一)人格特质理论起源1、特质理论是最为重要的人格理论,最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。来源：人力资源笔记 2018-09-06 09:32:00 初级经济师人力资源人力资源考点初级经济师人力资源：人格特质理论的主要代表人物及其贡献是什么？人格特质理论的主要代表人物是谁？他们的贡献是什么？人格特质理论的主要代表人物及其贡献包括：高尔顿·奥尔波特（Gordon Allport）：贡献：提出了特质的概念，并将其分为共同特质和个人特质。他强调个人特质的重要性，认为它们是理解个体行为的关键。汉斯·艾森克（Hans Eysenck）：贡献：提出了一种更为简洁的人格模型，认为人格可以由三个基本维度来描述：外向性、神经质和精神质。这些人格特质理论的研究者通过不同的方法和技术，为我们理解人格特质提供了丰富的理论框架和实证数据。来源：初级《人力资源管理》 2025-04-03 09:56:47 人格特质理论艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为( )等维度。艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为( )等维度。参考答案：C,E 参考解析：艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为外倾和神经质两个维度。来源：试题答案 2021-03-19 15:20:15 人格、情境与行为之间的关系 1.人格是一种结构化的内在系统，其形成受到遗传和环境的交互作用，而且会对个体的反应特点和体验特点进行调控。 2.人格是稳定的，虽然个体的行为方式和体验特点会随时间而变化，但贯穿一生的东西保持不变。 3.行为的跨情景一致性。个人的目标和行为倾向保持相对稳定，但并不是在所有情景下一成不变来源：初级人力资源管理 2025-08-01 14:40:56 2011年初级经济师考试人力资源：人格及其理论复习资料　　一、人格的概念　　1.概念：心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格(2008年单选)，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。　　2.二、人格的影响因素※ 　　(一)遗传　　1.个体的人格是由其基因决定的　　2. .遗传奠定了人格赖以生成的物质基础　　3. 人格在很大程度上受遗传的影响，但人格在短期内是稳固的。三、人格、情境与行为模式之间的关系　　首先，人格是一种结构化的内在系统，他的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反映特点和体验特点进行调控。　　四、精神分析和人本主义对人格的看法　　(一)佛罗伊德理论　　1. 人格的差异在于人们对待基本趋力方式的不同; 　　2. 人格的两个不同部分：本我和超我之间的战争由“自我”来协调。卡特尔的特质理论　　卡特尔用分类学的方法研究人格，认为人格结构的基本元素就是特质。特质就是在不同时间和情境中都保持一致的行为模式。来源：人力资源笔记 2011-04-06 09:34:00 艾森克提出的划分人格的维度包括（）。艾森克提出的划分人格的维度包括（）。参考答案：A,C 参考解析：艾森克的特质理论：对人格维度的划分采用了外倾和神经质两个维度。来源：试题答案 2021-03-19 15:20:19 <123456...66> 欢迎您登录233网校同步数据不丢失哦~ 重点活动热门搜索 1 初级经济师考试科目 2 初级经济师多少分及格 3 初级经济师工商管理目录 4 初级经济师容易过吗 5 初级经济师好考吗 6 初级经济师初级经济基础讲义 7 初级经济师有含金量吗免费领备考资料精品课程 233网校APP 一站式备考刷题/看课/资料下载资讯更新 233网校小程序备考好帮手扫码即用，免费体验确定删除/清空吗? 取消确定