为您找到相关结果为 16834 个
环境
环境塑造人格,如教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系
情境
人格相对稳定,但随着情境因素改变而采取不同的态度与行为方式。不同情境下的人格表现可能差异很大。
(1)人格特质理论在组织中的应用主要体现在对领导的研究上
(2)早期研究的重点放在了人格特质与能否成为领导的关系上
人格特质在组织管理中的价值主要观点如表所示
|
代表人物 |
领导应具备的特质 |
|||
|
斯道格迪尔 |
有责任感、持之以恒、勇于冒险、有创新精神、勇于实践、自信、良好的人际关系能力并能忍受挫折等 |
|||
|
哈恩特 |
决定一个人可以成为卓越领导的特质少得可怜 |
|||
|
来源:初级人力资源管理 2025-08-01 14:40:56 来源:人力资源笔记 2023-10-08 09:54:03 人格的概念
|