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人力资源管理师和企业人力资源管理师区别是什么？

人力资源管理师和企业人力资源管理师区别是什么？看完这篇文章你就知道了人力资源管理师是什么？企业人力资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发的职称证书。补贴：无种类：经济类职称证书盖章单位：中国人力资源和社会保障部考试时间：11月证书作用：中级职称、落户积分、HR提升、个税补贴【经济师考试电子证书下载入口>>点击进入】人力资源管理师电子证书样本企业人力资源管理师是什么补贴：有种类：职业技能等级证书颁发单位：第三方技能鉴定机构考试时间：各省市时间不同需求人群：企业管理者、HR为主企业人力资源管理师电子证书样本人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别▲适用范围不同经济师主要针对企事业单位专业技术人员企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一，不能跨级考。

来源：报考指南 2026-01-04 10:14:59

人力资源管理师和企业人力资源管理师区别人力资源管理师和企业人力资源管理师区别是什么
人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别

人力资源管理师和企业人力资源管理师分别是什么？有什么区别？本文详细为您介绍。人力资源管理师是什么？企业人力资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发的职称证书。补贴：无种类：经济类职称证书盖章单位：中国人力资源和社会保障部考试时间：11月证书作用：中级职称、落户积分、HR提升、个税补贴【经济师考试电子证书下载入口>>点击进入】人力资源管理师电子证书样本企业人力资源管理师是什么补贴：有种类：职业技能等级证书颁发单位：第三方技能鉴定机构考试时间：各省市时间不同需求人群：企业管理者、HR为主企业人力资源管理师电子证书样本人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别▲适用范围不同经济师主要针对企事业单位专业技术人员企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一，不能跨级考。

来源：报考指南 2024-08-21 17:35:08

人力资源管理师和企业人力资源管理师区别人力资源管理师和企业人力资源管理师区别是什么
中级经济师

中级《知识产权》专项特训班

授课老师: 陈飞

中级《知识产权》专项特训班

案例、计算、多选题等重难点专项特训，集中攻破

主讲老师：陈飞

免费试听
人力资源管理师和企业人力资源管理师有什么区别？

很多考生问：人力资源管理师和企业人力资源管理师是一个东西吗？如果不是，可以互相代替吗？两者有什么区别呢？本文详细为您介绍。如何反复查看我的收藏？年企业人力资源管理师是什么？种类：职业技能等级证书颁发单位：第三方技能鉴定机构考试时间：各省市时间不同需求人群：企业管理者、HR为主企业人力资源管理师电子证书样本人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别▲适用范围不同经济师主要针对企事业单位专业技术人员企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一，不能跨级考。

来源：报考指南 2025-03-15 00:48:27
企业人力资源管理师和人力资源管理经济师证书有什么区别？

很多同学分不清企业人力资源管理师和人力资源管理经济师证书，当中级经济师证书颁发下来后，显示的是人力资源管理师，更是一脸懵逼，那么这两个证书到底有什么区别呢？加学霸君微信1V1报考答疑接下来来看看企业人力资源管理师和人力资源管理经济师证书的具体区别：企业人力资源管理师VS人力资源管理经济师考试名称企业人力资源管理师--职业技能等级证书人力资源管理师--职称证书②考试难度略大，分为初级、中级、高级3个级别③考试合格颁发一个证书(—证两用)推荐指数★★☆☆☆★★★★★推荐课程——点此试听>>企业人力资源管理师和人力资源管理经济师证书区别▲适用范围不同经济师主要针对企事业单位专业技术人员企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一，不能跨级考。

来源：报考指南 2024-02-18 10:23:37

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人力资源管理师和经济师（人力资源专业）的区别【详细解读】

随着国家职业资格考试政策的不断改革，越来越多人报考人力资源管理师的时候总是对经济师和企业人力资源管理师傻傻分不清楚。今天，学霸君就来和大家详细介绍一下这两者的区别。插入模块首先，经济师（人力资源专业）和人力资源管理师是两个不同的考试。两者主要区别如下：要注意的是：企业人力资源管理师在2020年退出了国家职业资格目录后，网传“被国家取消了考试”。其实并不是！简单的来说，企业人力资源管理师证书从“国家颁发”改为了“用人单位和社会机构认定发证”，此前是国家举行全国统考，现在是各地机构组织考试。含金量自然非同日而语。接下来，说说经济师考试。因此，这一新名称和此前已退出职业资格目录的“企业人力资源管理师”撞名了，才会让大家傻傻分不清楚。其实，只要大家搞清楚了这是两个不同的考试，不同的证书，就不会再混淆不清了。证书名称为“企业人力资源管理师X级”。看完上述内容，相信你已经对人力资源管理师和经济师（人力资源专业）考试有了大致的了解了。接下来，大家可以根据自己的个人工作需求来选择相应的证书进行报考。

来源：报考指南 2022-03-09 10:00:00
经济师人力资源管理专业和企业人力资源管理师证书一样吗

问：经济师人力资源管理专业和企业人力资源管理师证书一样吗？答：两者是不同的，经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可评定中级职称。不同于企业人力资源管理师。而企业人力资源管理师自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师（人力资源专业）考试仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用

来源：合格证书领取 2020-02-07 10:20:00

经济师人力资源经济师人力资源管理
企业人力资源管理师是中级职称吗？

企业人力资源管理师不是中级职称，属于职业技能等级证书。如果考中级职称，需要考人力资源管理师证书，人力资源管理师即中级经济师的人力资源专业证书。2024年人力资源管理师报考科目中级经济师人力资源考试科目共有两门，分别是《经济基础知识》和《人力资源知识与实务》。《经济基础知识》为公共科目，包含单选题和多选题；《人力资源知识与实务》则是专业科目，包括单选题、多选题以及案例分析题。2024年人力资源管理师报名条件报考中级经济师考试，应具备下列条件之一：1.拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格测测你是否符合中级经济师报考条件>>报名在中国人事考试网进行，报名流程如下：点击进入>>2024年人力资源管理师报名入口

来源：报考指南 2024-08-30 10:01:54

企业人力资源管理师是中级职称吗人力资源管理师怎么考
人力资源管理师是干什么工作的？

人力资源管理师是企业人力资源管理领域的核心岗位，主要围绕企业人员的“选、育、用、留”开展工作，是连接企业与员工的重要桥梁，也是推动企业人才发展、优化人力配置的关键角色。一、核心工作内容：围绕“人”的全流程管理人力资源管理师的工作核心是“以人为本”，聚焦企业人力资源的全生命周期管理，涵盖从员工入职前的招聘储备，到在职期间的培训、绩效、薪酬管理，再到员工离职的规范办理，每个环节都与企业发展和员工权益紧密相关（三）高级人力资源管理师：战略统筹岗聚焦企业人力资源战略层面，负责统筹企业整体人力资源管理工作，参与企业战略决策。问：零基础学员可以报考人力资源管理师吗？答：可以。点击进入>>2026年人力资源管理师报名入口官网问：人力资源管理师证书的价值是什么？

来源：技巧心得 2026-04-14 10:10:21

人力资源管理师是干什么工作的人力资源管理师怎么报考
经济师人力资源专业和人力资源管理师哪个好？

2019年经济师考试备考进行中，不少考生询问经济师人力资源专业和人力资源管理师哪个好？今天233网校小编为大家简单分析一波，希望对想考经济师人力资源专业或者人力资源管理师的考生有所帮助。人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗；从这里可以看出，人力资源管理师是上岗证，而经济师证书是专业技术资格级别证书。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，目的是为企业用人提供评价依据；国家的正规考试肯定含金量高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，经济师的从业范围更广一些。3、报考条件对比由于政策变动，2019年人力资源师报考条件也有了很大变化，需要逐级报考。

来源：报考指南 2019-09-11 10:08:00

经济师人力资源专业经济师和人力资源管理师哪个好
2026年人力资源管理师证书怎么考？

考过中级经济师人力资源专业对应发放的是人力资源管理师证书。中级经济专业技术是国家职业资格考试，是职称证书，由人力资源和社会保障部统—发证。2026年人力资源管理师证书怎么考？七、企业人力资源管理师和人力资源管理师证书有什么区别？②考试难度略大，分为初级、中级、高级3个级别③考试合格颁发一个证书(—证两用)推荐指数★★☆☆☆★★★★★推荐课程——点此试听>>企业人力资源管理师和人力资源管理经济师证书区别▲适用范围不同经济师主要针对企事业单位专业技术人员企业人力资源管理师考试根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目：《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，各地报考条件不一，不能跨级考。

来源：报考指南 2026-03-17 09:57:18

力资源管理师证书怎么考力资源管理师证书怎么报考

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