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2.人力资源的特性
人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面；不能单纯的生产要素,而必须从人性的角度加深对人的理解,满足人的经济需要和社会需要；实现人力资源对组织的更大价值。
来源：初级人力资源管理 2026-09-16 17:25:08
技术的特性-口诀：衣服多普通
color: #a50021; font-weight: bold; text-decoration: underline;">样性 即每一项技术成果的最终表现形式是不同的，甚至相同技术成果的最终表现形式也可能是不同和变异的
及性
即技术及其成果已经渗透到人们的日常生活和企业生产经营的方方面面，无论其成果还是其原理和操作方法，都处于不断的变化和发展中
来源：初级工商管理 2026-09-20 16:29:56来源：人力资源笔记 2018-02-16 07:38:00
（一）技术的含义：一项技术是关于某一领域有效的科学理论和研究方法的全部，以及在该领域为实现公共或个体目标而解决设计问题的规则的全部。
（二）技术的特性-口诀：衣服多普通
样性 即每一项技术成果的最终表现形式是不同的，甚至相同技术成果的最终表现形式也可能是不同和变异的
及性
即技术及其成果已经渗透到人们的日常生活和企业生产经营的方方面面
来源：初级工商管理 2026-09-20 16:29:56
来源：人力资源笔记 2024-08-11 00:02:15
来源：初级《经济基础》 2026-09-24 08:51:18
（五）人力资源管理阶段
人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，来源：初级人力资源管理 2026-09-16 17:25:08
来源：初级人力资源管理 2026-09-16 17:25:08<123456...66>登录233网校
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