人力资源的基本功能_报考-学员关注-233网校搜索

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2024年初级经济师人力资源高频考点：人力资源的基本功能

【考点】人力资源的基本功能现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。以上考点内容选自233网校初级经济师干货笔记，查看更多干货笔记内容>>【真题·单选题】现代人力资源管理的核心功能不包括（）。A. 人力资源的吸引B. 人力资源的保留C.人力资源的激励D. 人力资源的协作查看答案参考答案：D参考解析：本题考查人力资源管理的基本功能。现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发，通俗的说法即人才的选、育、用、留。gt;>更多真题可下载233网校APP刷题↓↓2、233网校初级经济师微信社群刷题233网校初级经济师刷题营，群内有老师每日带练试题、答疑解惑，利用碎片化时间，每天学会一个考点，日积月累，达到量的变化

来源：人力资源笔记 2024-08-16 00:02:15

2024年初级经济师人力资源高频考点人力资源的基本功能

(一)金融市场的定义和基本功能

金融市场的定义和基本功能

基本功能

（1）聚敛功能：指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合，发挥蓄水池的作用。

②财富再分配功能：金融市场上金融资产价格的波动使一部分人的财富增加，而另一部分人的财富减少，从而实现社会财富的再分配。:

（4）反映功能：金融市场历来被认为是国民经济的晴雨表和气象台，是公认的国民经济的信号系统。

来源：初级经济基础知识 2025-08-08 13:48:27

初级经济师

初级《工商管理》专项特训班

授课老师: 许睿

初级《工商管理》专项特训班

案例、计算、多选题等重难点专项特训，集中攻破

主讲老师：许睿

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2026年初级经济师经济基础知识高频考点：金融市场基本功能

高频考点：金融市场基本功能1.聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合，发挥蓄水池的作用。3、金融市场的基本功能不包括（）。A.聚敛功能B.配置功能C.调节功能D.交易功能查看答案参考答案：D参考解析：本题考查金融市场的基本功能。金融市场的基本功能包括：聚敛功能、配置功能、调节功能和反映功能。4、金融市场的基本功能主要包括（）。金融市场的配置功能体现在：资源配置、财富再分配和风险再分配。6、金融市场的基本功能包括（）。

来源：经济基础知识笔记 2026-04-12 00:43:44

2026年初级经济师工商管理试题精选：企业的基本功能

强大的经济动力是形成经营机制的决定性因素。资产和利益是企业经营机制的动力源泉。企业始终围绕这两个因素，在一定的外部环境中防止其资产和利益受到威胁，追求资产和利益的增加。2、下列企业素质中，影响企业能否健康发展的关键因素是（）。初级经济师备考交流群添加初级经济师学霸君企业微信，拉你进备考刷题群，在考试的各阶段，全程陪伴你备考。通过反复研习真题，不仅能直观感知各科目的难易梯度、高频考点的分布逻辑，更能精准把握命题人的出题思路和陷阱设置；同时还能帮你检验知识掌握程度，找到自身薄弱环节，进而优化备考策略、提高答题效率，让复习方向更清晰科目历年真题真题下载初级经济基础历年真题真题下载初级人力资源历年真题真题下载初级工商管理历年真题真题下载初级金融专业历年真题真题下载初级经济师历年真题哪里有？

来源：工商管理模拟题 2026-04-16 00:24:48

2008年经济师考试初级经济基础辅导：金融市场的基本功能

定义：金融市场是资金供给者（债权人）和资金需求者（债务人）通过各种金融工具相互融通资金的场所，它包括所有的融资活动。既可以是有形的场所，也可以是无形的、抽象的场所。金融市场一般具有4个方面的基本功能：（1）聚敛功能（2）配置功能。体现在三个方面：资源配置、财富再分配、风险再分配（3）调节功能（4）反映功能来源：考试大例题2：金融市场是债权人与债务人通过各种金融工具相互融通货币资金的场所，下列选项中，不属于它的基本功能的是（ A项是金融市场的聚敛功能，B项是资源配置功能，C项是风险的再分配功能，都是属于金融市场的基本功能。金融市场也具有对宏观经济进行调节的功能，但是金融市场的存在，是为政府实施对宏观经济活动的间接调控创造了条件。[NoPage]

来源：经济基础知识笔记 2008-09-26 10:05:00

2018初级经济师经济基础考点预习:金融市场的基本功能

金融市场一般具有4个方面的基本功能：1．聚敛功能。2．配置功能。3．调节功能。4．反映功能。（要理解这四个基本功能的含义）【例题·单选题】在金融市场上，金融产品价格的波动使一部分人的收入增加，另一部分人的收入减少，这体现了金融市场的（　　）功能。

来源：经济基础知识笔记 2018-03-27 09:27:00

2024年初级经济师经济基础高频考点：金融市场的定义和基本功能

//考点：金融市场的定义和基本功能 //（1）聚敛功能：指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合，发挥蓄水池的作用。②财富再分配功能：金融市场上金融资产价格的波动使一部分人的财富增加，而另一部分人的财富减少，从而实现社会财富的再分配。③风险再分配功能：厌恶风险的人可以利用各种金融工具，把风险转嫁给风险厌恶程度较低的人，从而实现风险的再分配。（3）调节功能：指金融市场对宏观经济的调节作用。为了分散风险买卖多家上市公司的股票C. 金融研究人员依据股指涨跌判断经济形势D. 企业和个人到银行存款查看答案参考答案：A参考解析：调节功能是指金融市场对宏观经济的调节作用。金融市场一边连着储蓄者，另一边连着投资者，它的存在和发展，为政府实施对宏观经济活动的间接调控创造了条件，尤其是存款准备金、再贴现和公开市场操作等货币政策工具的实施都必须以金融市场的良好发育为前提。

来源：经济基础知识笔记 2024-05-12 00:16:28

2017初级经济基础第十五章高频考点征信的含义及基本功能

征信的含义及基本功能征信是债权人对债务人资信状况、还款能力的调查，可以帮助客户判断、控制信用风险，征信服务包括提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等活动。征信最基本的功能是：了解、调查、验证他人的信用，使赊销、信贷活动中的授信方能够比较充分地了解信用申请人的真实资信状况和如期还款能力；通过信用信息的传输来降低信用信息不对称的困境，起到约束市场交易各方的行为，使授信方的风险降到最低的作用。征信是对失信行为的一种有效纠正。我国中国人民银行已建设了企业和个人两大信贷征信系统。【例题9·单选题】征信是债权人对债务人的（　　）进行调查。，正确的有（　　）。

来源：经济基础知识笔记 2017-09-21 09:24:00

2026年初级经济师人力资源高频考点：绩效考核在人力资源管理中的作用

高频考点：绩效考核在人力资源管理中的作用1.绩效考核是人员配置和甄选的依据。2.绩效考核是人员开发的依据。3.绩效考核是薪酬分配的依据。（薪酬中变化的部分主要由绩效决定。比较稳定的部分由职位的价值决定）4.绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

来源：人力资源笔记 2026-07-07 00:47:21

团体的概念在人力资源管理中的应用有哪些？

在《初级人力资源管理》中，团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。这一概念强调了成员之间的互动和相互依赖，以及共同追求的目标。团体的概念在人力资源管理中有广泛的应用，主要体现在以下几个方面：团队建设：通过理解团体的概念，管理者可以更好地进行团队建设。同时，团队中的经验分享和知识传递也有助于员工的职业发展。绩效管理：团体的绩效不仅取决于每个成员的个人表现，还取决于团队的整体合作。通过建立良好的团队氛围，管理者可以更好地激励员工，提高他们的工作积极性。与统计上的集合（如一场球赛中的球迷）不同，团体不仅仅是物理上的聚集，更重要的是成员之间存在充分的交流与互动。总之，团体的概念在人力资源管理中扮演着至关重要的角色。通过构建高效的团队，组织可以更好地应对各种挑战，实现长期的发展目标。科目：初级人力资源管理考点：团体的概念

来源：初级《人力资源管理》 2026-03-06 08:58:58

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